Stagiaire CIX-A | Risk Management| Stage | H/F

PwC France; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a leading company as an ISAO Manager Intern, contributing to cybersecurity initiatives and collaboration among members. You will support the association's activities, enhance communication, and work closely with security experts. Enjoy a flexible work environment and numerous development opportunities.

Prestations

FlexWork Charter

Crystal Park

New World. New Skills Program

Sustainable Mobility Pass

Be Well, Work Well Program

Family Care Program

Company Restaurants

Qualifications

• Contributes to the functioning of the association.
• Works closely with the information systems security team.

Responsabilités

• Supports logistics and administration of internal association organs.
• Facilitates collaboration between members and provides technical support.

Connaissances

Collaboration

Communication

Research

Formation

Master's Degree

Description du poste

Sur le périmètre géographique de PwC France, Monaco et Maghreb, la direction de la Sécurité, de la Sûreté et de la Résilience a pour mission de gérer et coordonner pour le compte de PwC la mise en oeuvre et/ou l'assistance des cabinets membres du réseau PwC dans les domaines de compétences suivants :
- Sécurité des systèmes d'information
- Sûreté et business résilience

En qualité de stagiaire ISAO manager CIX-A, vous serez intégré(e) au sein de la direction de la Sécurité, de la Sûreté et de la Business Resilience et directement rattaché au directeur, CISO et CSO, président de cette association pour le compte de PwC.

Environnement du poste
Sous la direction du CISO et CSO et président de l'Association qui pilote directement cette activité, le/la stagiaire ISAO manager CIX-A contribue directement au fonctionnement de l'association en liaison avec les pôles de la direction :
- il/elle travaille en étroite collaboration avec le pôle sécurité des systèmes d'information et en particulier le RSSI pour les questions liées à la menace cyber, aux vulnérabilités et aux informations utiles qu'il est possible de partager au sein de l'association.

Attributions de l'association
L'association, dans le respect de ses statuts, de son règlement intérieur et de la charte d'utilisation de ses outils, est un lieu de collaboration et de partage cyber entre les CISO/RSSI et leurs équipes.
A ce titre elle centralise des informations en matière de cybersécurité, encourage et relaye la production de contenu par les membres et favorise le développement d'interactions entre ces mêmes membres tant au niveau opérationnel, que tactique ou stratégique. Elle gère et valorise le contenu produit par les membres ou celui qu'elle produit collaborativement avec les membres.

L'association fonctionne également au plan administratif et financier. Elle organise et prépare les séances du Bureau, du Conseil d'Administration et des Assemblées Générales ordinaires et extraordinaires statutaires, ainsi que l'ensemble des documents afférents.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Le/la stagiaire ISAO Manager CIX-A fait un travail d'animation, de veille, de recherche et de communication au sein de l'association. Il/Elle favorise la collaboration entre les membres et est leur référent(e) pour le fonctionnement des plateformes mises à disposition (appui à la prise en main, réponse aux questions, relais sur les problématiques techniques, etc.). Il/Elle suit et analyse les
indicateurs d'activité de ces plateformes. Il/Elle assure le lien avec les équipes techniques concernant les incidents et les demandes d'évolution.

Il/Elle collabore avec les représentants des membres et leur propose des éléments de veille et d'actualité en matière de cybersécurité en France et à l'étranger. Il/Elle enrichit ou complète les propositions et les contenus proposés par les membres et élabore du contenu spécifique avec la collaboration des membres.

Il/Elle contribue au support logistique et administratif des organes internes de l'association, réunions, rapports d'activités, événements, documentation cyber, comptes-rendus et indicateurs d'activité.

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement

• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement

• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.