Stagiaire Chargé(e) de recrutement - F/H - Paris - Juillet ou Septembre 2024

TN France; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale de premier plan recherche un stagiaire en recrutement pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste offre une expérience enrichissante de six mois, où vous serez formé aux différentes étapes du processus de recrutement, de la définition des profils à la participation aux entretiens. Vous aurez l'occasion de travailler avec des professionnels de haut niveau et de découvrir divers métiers dans le conseil, l'audit et la stratégie. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et que vous aimez relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• En cours de formation supérieure, intéressé par les ressources humaines.
• Reconnu pour votre dynamisme et votre goût pour les challenges.

Responsabilités

• Participer aux différentes étapes du recrutement et à la stratégie de recherche.
• Organiser et participer à des événements de recrutement et de marque employeur.

Connaissances

Ressources humaines

Dynamisme

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Ténacité

Formation

Formation supérieure (école de commerce/université/école d’ingénieur)

Outils

LinkedIn

Description du poste

Stagiaire Chargé(e) de recrutement - F/H - Paris - Juillet ou Septembre 2024, Paris

Vous recherchez une expérience de 6 mois alliant challenges et adrénaline vous permettant d’être confronté(e) à des interlocuteurs de haut niveau ? Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe où l’ambiance de travail est conviviale et stimulante ? Vous recherchez une expérience au sein d’un groupe mondial reconnu pour son niveau d’excellence et vous êtes passionné par la chasse de Talents et les ressources humaines en général ?

Rejoignez notre équipe EY Talent au poste de Recruteur Stagiaire F/H à partir de Juillet 2024 ou Septembre 2024.

Qui sommes-nous ? :

EY, leader mondial dans les domaines du Conseil, de l'Audit, du Droit et des Transactions, se donne pour mission d'offrir à ses clients une palette unique de compétences et de permettre à chaque collaborateur de se réaliser et de progresser.

Au cœur de notre stratégie Talent, notre équipe Recrutement et Marque Employeur occupe un rôle essentiel dans la réponse aux enjeux d'expansion et de transformation de nos métiers.

Intégré(e) au sein de l’équipe recrutement, vous serez formé(e) à notre métier et participerez aux différentes étapes du recrutement :

• Brief du profil recherché avec les opérationnels et définition de la stratégie de recherche des candidats ;
• Rédaction et diffusion d’annonces ;
• Identification de candidats sur les réseaux et premier échange téléphonique de préqualification ;
• Participation aux entretiens de recrutement avec les recruteurs expérimentés ;
• Suivi du pipe de candidats en lice

Vous serez également amené(e) à organiser et à participer à différents évènements de recrutement et marque employeur vous permettant d’interagir directement avec les candidats et de promouvoir activement la marque EY.

A ce poste vous aurez l’opportunité de découvrir différents métiers du conseil, de l’audit, de la transaction et de la stratégie.

Votre profil :

En cours de formation supérieure (école de commerce/université/école d’ingénieur), vous êtes intéressé(e) par le métier des ressources humaines et par les missions en lien avec le recrutement et la marque employeur.

Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre dynamisme et votre goût pour les challenges. Pour mener à bien vos missions, des qualités de rigueur et d’organisation sont essentielles.

Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de ténacité pour mener à bien les projets que vous entreprenez.

La connaissance des réseaux, type LinkedIn est un plus.

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.