Stagiaire Chargé(e) de Recrutement (6 mois)

ABBVIE; Boulogne-Billancourt; On-site; EUR 11,000 - 17,000; Full time

Job summary

AbbVie France recrute un Stagiaire Chargé(e) de Recrutement (6 mois) pour son équipe Talent Acquisition.

Vous prendrez en charge le processus de recrutement, publierez des annonces, réaliserez des préqualifications et organiserez les entretiens.

Stage situé à Boulogne-Billancourt, possibilité de contribuer au rayonnement de la marque employeur et de développer un réseau professionnel.

Qualifications

• Formation Bac+4/5, idéalement en Ressources Humaines.
• Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
• Excellentes compétences relationnelles et communication.
• Forte organisation, planification et priorisation.
• Autonomie et proactivité dans un environnement dynamique.
• Connaissance des réseaux sociaux professionnels et des outils RH.
• Intérêt pour les partenariats écoles et développement de l’employer branding.

Responsibilities

• Gérer le processus de recrutement de A à Z pour les stagiaires.
• Publier les annonces, trier les profils et présenter les meilleurs candidats.
• Conduire les préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens.
• Suivre les étapes du processus et clôturer les dossiers dans SmartRecruiters.
• Contribuer à la promotion de la marque employeur AbbVie sur LinkedIn et réseaux pro.

Skills

Anglais professionnel

Organisation et planification

Relationnel et communication

Autonomie et proactivité

Education

Bac+4/5 RH ou équivalent

Job description

Stagiaire Chargé(e) de Recrutement (6 mois)

La missiond'AbbVieestdedécouvriretdemettreà disposition desthérapieset des solutionsinnovantesquipermettentderépondreà des maladies gravesd’aujourd’hui, etdereleverlesdéfismédicauxdedemain. Nousnousefforçonsd'avoirunimpactremarquablesur la vie despatientsdansplusieursairesthérapeutiquesclésmajeures:immunologie,ophtalmologie,oncologie, neurosciencesetvirologie,ainsiqu’enmédecineesthétiqueavec lesproduitset servicesdenotreportefeuilleAllergan Aesthetics.

AbbVie France recrute un(e) Stagiaire Chargé(e) de Recrutement (6 mois) pour son équipe de Talent Acquisition à partir de janvier 2027. Dans le cadre de la campagne annuelle de recrutement d’alternants/stagiaires 2027, vous mènerez les missions de recrutement de A à Z.

Prendre en charge le processus de recrutement :

• Echanges avec les responsables afin de comprendre les enjeux et les besoins des recrutements
• Mise en ligne des annonces sur le job board d’AbbVie
• Tri, sélection, et présentation des meilleurs profils aux Managers
• Préqualifications téléphoniques auprès des candidats
• Organisation et mise en place des plannings d’entretiens
• Suivi des différentes étapes du processus d’entretien
• Planification des points avec l’équipe RH, l'Administration du Personnel et les Managers en fin de processus entretiens
• Préparation et proposition de l’offre pour le candidat sélectionné
• Clôture du process de recrutement sur SmartRecruiters

Participer au développement et à la promotion de la marque employeur AbbVie :

• Valorisation de l’expérience candidat en assurant un accueil et un suivi personnalisés tout au long du processus
• L’animation de la présence d’AbbVie sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn), la rédaction de contenus engageants (articles, vidéos, témoignages de salariés etc..)
• Gestion et/ou coordination de campagnes de communication ciblées pour promouvoir les opportunités d’alternance et la culture d’entreprise.
• Co-construction de nouvelles initiatives destinées à renforcer l’attractivité d’AbbVie auprès des jeunes talents

Être un relais clé dans les relations écoles :

• Création et animation de partenariats
• Organisation et représentation lors de forums et salons de recrutement
• Maintien des liens avec les établissements cibles afin d’identifier et d’attirer les meilleurs profils.
• Formation supérieure de niveau Bac+4/5, idéalement spécialisée en Ressources Humaines.
• Maîtrise courante de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Excellentes compétences relationnelles et de communication, avec la capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.
• Solides capacités d’organisation, de planification et de priorisation, associées à une grande rigueur dans le suivi des processus et des activités.
• Esprit d’initiative, proactivité et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.
• Bonne maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux professionnels, notamment dans une perspective d’attraction et d’engagement des talents.
• Forte orientation collaborative et capacité à travailler en partenariat étroit avec les équipes Talent Acquisition, Ressources Humaines, les managers et les autres parties prenantes.
• Une expérience ou un réel intérêt pour la gestion et l’animation de partenariats, la participation à des forums emploi et le développement d’un réseau institutionnel constitueraient un atout.
• Sens du service développé et forte sensibilité à la qualité de l’expérience candidat.

Quel que soit votre domaine d'expertise : médical, réglementaire, accès au marché, ressources humaines, juridique, marketing, communication... vous trouverez chez AbbVie, des défis passionnants et des opportunitéspourexplorer de nouveaux parcours professionnels.

D’un point de vue pratique et vie quotidienne au travail :le siège social d’AbbVie Franceest situéau5/13Boulevardde la République, 92100 Boulogne-Billancourt.Les nouveaux locaux en bord de Seine accueillent les équipes France et Europe, thérapeutiques et esthétiques, dans 2 bâtiments de sept étages fraîchement rénovés au sein d’un Campus de 4 bâtiments.

Chaque étage sera équipé de salles de réunion et d'espaces de détente favorisant la collaboration et les échanges informels. Les locaux disposent également d’espaces extérieurs, et notamment d’une cour intérieure végétalisée et d’unrooftopprivatif avec vue sur la Seine, uniquement pour les collaborateurs d’AbbVie.

De nombreux services sont proposés sur place :parking voitures et motos avec bornes de recharge électrique, local vélos, restaurant inter-entreprises, salle de sport et conciergerie.

Au cœur d’un quartier dynamique et animé, avec de nombreuses commodités, nosnouveauxbureaux sontfacilement accessibles en transports en communavecla ligne demétro9,leRERC, le tram T2etleslignes debus126,189, et 289à proximité.

Depuis 2015, AbbVie est reconnueGreat Place to Work. Nous sommes dans letop 5 des entreprises où il fait bon travailler. Nous sommes également l’une des rares entreprises à être distinguée «Best Workplace for Women», qui reconnait la capacité des entreprises à prendre en compte des enjeux sociétaux majeurs tels que l’égalité femmes-hommes.

Chez AbbVie, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous offronsla possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, selon les modalités définies dans notre convention collective.Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe diversifiée et collaborative.

AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

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