Stagiaire Recrutement & Marque Employeur

AbbVie Inc.; Boulogne-Billancourt; Hybrid; EUR 11,000 - 16,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu\u2019à 2 jours/sema

Job summary

AbbVie France recrute un(e) Stagiaire Chargé(e) de Recrutement (6 mois) pour son équipe Talent Acquisition à partir de janvier 2027. Vous mènerez les missions de recrutement de A à Z pour la campagne 2027, avec publication d’annonces, préqualifications téléphoniques et organisation des entretiens.

Vous travaillerez en collaboration avec les Managers et les équipes RH, et participerez à la valorisation de l’expérience candidat et au développement de la marque employeur via LinkedIn et contenus

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, exigence de maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
• Excellentes compétences relationnelles et de communication, interaction avec des interlocuteurs variés.
• Solides capacités d’organisation, de planification et de suivi rigoureux des processus de recrutement.

Responsibilities

• Échanges avec les responsables pour comprendre enjeux et besoins.
• Publication des annonces sur le job board d’AbbVie et sélection des meilleurs profils.
• Préqualifications téléphoniques et organisation des entretiens.
• Suivi des étapes du processus et proposition d’offre au candidat sélectionné.
• Clôture du processus de recrutement sur SmartRecruiters.
• Animation de la marque employeur et présence sur LinkedIn et autres réseaux pro.
• Gestion de partenariats écoles et participation à des forums emploi.

Skills

Anglais courant

Relationnel

Organisation

Proactivité

Autonomie

Réseaux sociaux pro

Communication efficace

Education

Bac+4/5 en Ressources Humaines

Tools

SmartRecruiters

LinkedIn

Job description

Description de l'entreprise

La missiond'AbbVieestdedécouvriretdemettreà disposition desthérapieset des solutionsinnovantesquipermettentderépondreà des maladies gravesd’aujourd’hui, etdereleverlesdéfismédicauxdedemain. Nousnousefforçonsd'avoirunimpactremarquablesur la vie despatientsdansplusieursairesthérapeutiquesclésmajeures:immunologie,ophtalmologie,oncologie, neurosciencesetvirologie,ainsiqu’enmédecineesthétiqueavec lesproduitset servicesdenotreportefeuilleAllergan Aesthetics.

Pour plusd'informationssur AbbVie,rendez-voussur:www.abbvie.com -www.abbvie.fr. Suivez @abbvie surLinkedIn,X (ex Twitter),Instagram,etYouTube.

Description du poste

AbbVie France recrute un(e) Stagiaire Chargé(e) de Recrutement (6 mois) pour son équipe de Talent Acquisition à partir de janvier 2027. Dans le cadre de la campagne annuelle de recrutement d’alternants/stagiaires 2027, vous mènerez les missions de recrutement de A à Z.

Prendre en charge le processus de recrutement :

• Echanges avec les responsables afin de comprendre les enjeux et les besoins des recrutements
• Mise en ligne des annonces sur le job board d’AbbVie
• Tri, sélection, et présentation des meilleurs profils aux Managers
• Préqualifications téléphoniques auprès des candidats
• Organisation et mise en place des plannings d’entretiens
• Suivi des différentes étapes du processus d’entretien
• Planification des points avec l’équipe RH, l'Administration du Personnel et les Managers en fin de processus entretiens
• Préparation et proposition de l’offre pour le candidat sélectionné
• Clôture du process de recrutement sur SmartRecruiters

Participer au développement et à la promotion de la marque employeur AbbVie :

• Valorisation de l’expérience candidat en assurant un accueil et un suivi personnalisés tout au long du processus
• L’animation de la présence d’AbbVie sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn), la rédaction de contenus engageants (articles, vidéos, témoignages de salariés etc..)
• Gestion et/ou coordination de campagnes de communication ciblées pour promouvoir les opportunités d’alternance et la culture d’entreprise.
• Co-construction de nouvelles initiatives destinées à renforcer l’attractivité d’AbbVie auprès des jeunes talents

Être un relais clé dans les relations écoles :

• Création et animation de partenariats
• Organisation et représentation lors de forums et salons de recrutement
• Maintien des liens avec les établissements cibles afin d’identifier et d’attirer les meilleurs profils.

Qualifications

• Formation supérieure de niveau Bac+4/5, idéalement spécialisée en Ressources Humaines.
• Maîtrise courante de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Excellentes compétences relationnelles et de communication, avec la capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.
• Solides capacités d’organisation, de planification et de priorisation, associées à une grande rigueur dans le suivi des processus et des activités.
• Esprit d’initiative, proactivité et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.
• Bonne maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux professionnels, notamment dans une perspective d’attraction et d’engagement des talents.
• Forte orientation collaborative et capacité à travailler en partenariat étroit avec les équipes Talent Acquisition, Ressources Humaines, les managers et les autres parties prenantes.
• Une expérience ou un réel intérêt pour la gestion et l’animation de partenariats, la participation à des forums emploi et le développement d’un réseau institutionnel constitueraient un atout.
• Sens du service développé et forte sensibilité à la qualité de l’expérience candidat.

Informations supplémentaires

Quel que soit votre domaine d'expertise : médical, réglementaire, accès au marché, ressources humaines, juridique, marketing, communication... vous trouverez chez AbbVie, des défis passionnants et des opportunitéspourexplorer de nouveaux parcours professionnels.

D’un point de vue pratique et vie quotidienne au travail :le siège social d’AbbVie Franceest situéau5/13Boulevardde la République, 92100 Boulogne-Billancourt.Les nouveaux locaux en bord de Seine accueillent les équipes France et Europe, thérapeutiques et esthétiques, dans 2 bâtiments de sept étages fraîchement rénovés au sein d’un Campus de 4 bâtiments.

Chaque étage sera équipé de salles de réunion et d'espaces de détente favorisant la collaboration et les échanges informels. Les locaux disposent également d’espaces extérieurs, et notamment d’une cour intérieure végétalisée et d’unrooftopprivatif avec vue sur la Seine, uniquement pour les collaborateurs d’AbbVie.

De nombreux services sont proposés sur place :parking voitures et motos avec bornes de recharge électrique, local vélos, restaurant inter-entreprises, salle de sport et conciergerie.

Au cœur d’un quartier dynamique et animé, avec de nombreuses commodités, nosnouveauxbureaux sontfacilement accessibles en transports en communavecla ligne demétro9,leRERC, le tram T2etleslignes debus126,189, et 289à proximité.

Depuis 2015, AbbVie est reconnueGreat Place to Work. Nous sommes dans letop 5 des entreprises où il fait bon travailler. Nous sommes également l’une des rares entreprises à être distinguée «Best Workplace for Women», qui reconnait la capacité des entreprises à prendre en compte des enjeux sociétaux majeurs tels que l’égalité femmes-hommes.

Chez AbbVie, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous offronsla possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, selon les modalités définies dans notre convention collective.Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe diversifiée et collaborative.

Retrouvez plus d’informations concernant les avantages chez AbbVie France en cliquant ici :https://www.abbvie.fr/rejoindre-abbvie/la-vie-chez-abbvie/avantages.html

Vous pouvez nous trouver àwww.abbvie.com -www.abbvie.fr. Suivez @abbvie surLinkedIn,X (ex Twitter)etYouTube.

AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.