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Stagiaire Chargé(e) de promotion des prix Parents & Santé Magazine

Uni-médias

Paris

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un stagiaire dynamique pour rejoindre son équipe de promotion. Ce stage vous permettra de travailler sur des projets variés, allant de la mise en place d'actions promotionnelles à l'organisation d'événements marquants. Vous serez en contact constant avec des équipes internes et des partenaires externes, ce qui vous offrira une expérience précieuse dans le domaine de la communication. Si vous êtes autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par les médias, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences tout en participant à des projets significatifs.

Qualifications

  • Dynamique et réactif(ve) avec une aisance en communication.
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.

Responsabilités

  • Mise en place des actions liées au prix PARENTS dans le magazine.
  • Participation à l'organisation d'événements de remise de prix.

Connaissances

Communication
Autonomie
Rigueur
Polyvalence
Aisance orale
Aisance rédactionnelle

Formation

Études en communication ou marketing

Outils

Pack Office

Description du poste

Stagiaire Chargé(e) de promotion des prix Parents & Santé Magazine

Uni-Médias, l’un des plus grands groupes d’éditeurs bi-médias français et filiale du groupe Crédit Agricole, se distingue par sa position de leader dans le secteur de la presse magazine, avec plus de 2 millions d’abonnés.

Fort de 10 millions de visiteurs uniques mensuels sur ses sites, nous touchons un large public grâce à une offre diversifiée couvrant des thématiques clés de la vie quotidienne : santé, famille, cuisine, jeunesse, décoration, jardinage, tourisme, histoire, et bien plus encore.

En 2025, Uni-Médias poursuit sa transformation digitale et continue de renforcer son portefeuille de marques avec des titres phares comme Santé Magazine, Parents, Merci pour l’info, Pep’s, Les Petits Plats de Laurent Mariotte, Régal, Maison Créative, Secrets d’Histoire, Détours en France, Détente Jardin et We Demain.

Quelques chiffres clés :

  • 150 collaborateurs passionnés
  • Plus de 85 millions d’euros de chiffre d’affaires
  • 2e éditeur en rentabilité sur le marché français

Au sein de la régie publicitaire d’Uni-médias, vos missions principales seront :

Mise en place des différentes actions liées au prix PARENTS dans le magazine et sur le site parents.fr :

  • Proposition de thématiques pour présenter les produits labellisés dans le magazine PARENTS et validation des pages auprès de nos partenaires.
  • Bilan annuel des actions menées par les partenaires du prix PARENTS.
  • Lien avec les e-commerçants partenaires du prix.
  • Mise à jour des fiches produits sur le site parents.fr.

Participation à la mise en place de l’ESPACE DEDIE (parents.fr) qui regroupe l’ensemble des lauréats de l’année :

  • Préparation des éléments techniques (visuels, prix, url fiches produits).
  • Echanges avec les partenaires afin de réaliser des ajustements (prix, visuels) en vue d’obtenir leur validation.

Participation à la conception et mise en œuvre des évènements de remises de prix pour les magazines PARENTS et SANTE MAGAZINE :

  • Lien et coordination des actions entre les différents prestataires, en interne comme en externe (listings invités, relectures…).

Participation à la gestion du projet, de l’appel à candidature à la soirée consacrée aux lauréats :

  • Benchmark et constitution d’une base de données pour regrouper les marques, agences et contacts intéressants dans le secteur de l’alimentation saine et durable.
  • Envoi et relances de l’appel à candidature auprès des marques dans le secteur food et boissons.
  • Mise à jour et relance des participations (candidatures, marques, produits, éléments à fournir).
  • Gestion des candidatures avec les prestataires externes et le jury du prix.
  • Gestion du bon fonctionnement du prix dans le respect du rétroplanning défini (dates, candidatures…).
  • Coordination des actions entre les différents prestataires, en interne comme en externe (listings invités, relectures…).
  • Participation à la conception et mise en œuvre de l’évènement de remise de prix.
  • Mise en place d’un espace dédié au palmarès sur Santémagazine.fr.

Journée PARENTS, la Pause - Prochaine édition le 4 octobre 2025 :

Portée par la marque Parents, cette journée, consacrée aux jeunes parents (300 personnes), propose des conférences, des ateliers, des expériences à vivre.

Participation à l’organisation et à la gestion du projet pour assurer son succès le jour J :

  • Suivi des réalisations des prestataires extérieurs.
  • Suivi des inscriptions à l’event, mise à jour des offres sur la plateforme de billetterie.
  • Mise en place et organisation des plannings des hôtesses.
  • Gestion des hôtesses pour le jour J.
  • Participation à l’installation de l’event et participation au bon déroulé de la journée.

Participation à la gestion de la soirée de remise des prix :

  • Participation à la conception et mise en œuvre de l’évènement de remise de prix (suivi des invitations et du bon déroulé de la soirée).

Ce stage est fait pour vous si vous êtes dynamique, aimez communiquer puisque vous serez constamment en contact avec les équipes internes et les partenaires externes. Il vous faudra être réactif(ve) et polyvalent(e) pour être capable de travailler sur plusieurs projets à la fois. On attend de vous que vous soyez autonome et rigoureux(se). Évidemment, votre tutrice sera présente pour vous accompagner et vous faire progresser. Une certaine aisance orale et rédactionnelle sont également nécessaires ainsi que la maîtrise du Pack Office. Vous êtes embarqué(e) comme un membre à part entière de l’équipe : pas là pour servir des cafés ou faire des photocopies ;)

Enfin, une affinité avec les médias serait un vrai plus.

Type de contrat : Stage

Début de contrat souhaité : Septembre 2025

Durée du stage : 6 mois

Lieu : Paris (75015)

Salaire : barèmes conventionnels + 13e mois

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