Stagiaire - Chargé(e) de projet en digitalisation RH H/F

TN France; Cergy; Sur place; EUR 15 000 - 21 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un stagiaire en digitalisation RH pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous contribuerez à moderniser les processus RH, en assistant dans l'analyse des besoins et en participant au déploiement de projets stratégiques. Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de travailler avec des professionnels passionnés par la transformation digitale. Ce stage de 6 mois vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet et en technologies de l'information, tout en vous offrant une expérience précieuse dans le domaine des ressources humaines.

Qualifications

• Formation RH avec une spécialisation en transformation digitale.
• Connaissances de base en gestion de projet.

Responsabilités

• Assister dans l'analyse des besoins pour la digitalisation RH.
• Participer au déploiement du projet de digitalisation RH en France.

Connaissances

Gestion de projet

Curiosité intellectuelle

Autonomie

Proactivité

Technologies de l'information et de la communication

Formation

Formation RH avec spécialisation en transformation digitale

Outils

Bureautique

Description du poste

Stagiaire - Chargé(e) de projet en digitalisation RH H/F, Cergy

En tant que Chargé de Projet de Digitalisation RH, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe HR Tools. Sous la supervision du responsable de la digitalisation RH, vous contribuerez activement à la mise en œuvre des projets visant à moderniser et optimiser les processus RH de notre entreprise.

Responsabilités :

1. Assister la responsable de la digitalisation RH dans l'analyse des besoins et l'identification des opportunités de digitalisation.
2. Participer au déploiement du projet de digitalisation RH Groupe sur le périmètre France.
3. Assurer un suivi régulier des projets en cours, en fournissant des rapports d'avancement et en identifiant les ajustements nécessaires.
4. Participer à la veille technologique dans le domaine de la digitalisation RH et proposer des recommandations pour l'amélioration continue des processus.

Parlons de vous...

Formation : Formation RH avec une spécialisation en transformation digitale.

Qualités requises :

• Curiosité intellectuelle et envie d'apprendre.
• Capacité à faire preuve d'autonomie et de proactivité.
• Connaissances de base en gestion de projet.
• Intérêt prononcé pour les technologies de l'information et de la communication (TIC) et leur application dans le domaine des RH.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs.

Compétences informatiques requises : Bureautique

Langues : Connaissance de l'anglais requise.

Durée : Stage de 6 mois.

Lieu du stage : Valeo Systèmes de Contrôle Moteur, Cergy St Christophe - accessible par le RER A.