STAGIAIRE Chargé de Recrutement H/F à Pithiviers

CRIT; Pithiviers; Vor Ort; EUR 6.700 - 8.900; Vollzeit

Zusammenfassung

CRIT à Pithiviers recherche un stagiaire Chargé(e) de Recrutement afin de renforcer l’agence et découvrir le monde du recrutement de l’intérieur.

Vous participerez aux missions quotidiennes en accompagnement de l’équipe et bénéficierez d’une immersion concrète dans le métier, idéal pour une formation pratique et une entrée réussie dans le secteur des solutions d’emploi.

Qualifikationen

• Étudiant(e) en RH, gestion, commerce ou domaine similaire à la recherche d'un stage de 4 à 8 semaines.
• À l’aise à l’oral et doté(e) d’un bon relationnel.
• Organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e).
• Envie d’apprendre un métier polyvalent, centré sur l’humain.

Aufgaben

• Participer à la rédaction et diffusion d’offres d’emploi attractives.
• Contribuer au sourcing de candidats via CVthèques et jobboards.
• Être formé à la gestion administrative liée à l’emploi (dossiers, contrats, déclarations, visites médicales, heures).
• Participer aux entretiens candidats et évaluer compétences et savoir-être.
• Suivre les intérimaires en poste et accompagner leur intégration.
• Découvrir la relation clients et échanges avec les entreprises partenaires.

Kenntnisse

Aisance à l’oral

Relationnel développé

Organisation

Rigueur

Impliqué(e)

Ausbildung

Étudiant(e) en RH, gestion, commerce ou domaine similaire

Jobbeschreibung

L’équipe CRIT de Pithiviers, spécialisée dans les solutions d’emploi (travail temporaire, recrutement CDD/CDI, formation…), recherche son/sa stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour renforcer l’agence et découvrir le monde du recrutement de l’intérieur.

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ? Tu aimes le contact humain, échanger, comprendre les parcours et contribuer à la réussite des candidats ? Alors ce stage est fait pour toi.

Tes missions (accompagné(e) par l’équipe)

• Participer à la rédaction et à la diffusion d’offres d’emploi attractives

• Contribuer au sourcing de candidats via les CVthèques, jobboards et autres canaux de recrutement

• Être formé(e) à la gestion administrative liée à l’emploi : création des dossiers intérimaires, contrats, déclarations, visites médicales, suivi des heures

• Prendre part aux entretiens candidats, en abordant aussi bien les compétences que le savoir-être

• Assurer un suivi des intérimaires en poste : intégration, fidélisation et accompagnement

• Découvrir la relation clients et participer aux échanges avec les entreprises partenaires

Ton profil

• Étudiant(e) en RH, gestion, commerce ou domaine similaire à la recherche d'un stage ou d'une immersion de 4 à 8 semaines et actuellement en formation initiale ou dans un parcours de reconversion.

• À l’aise à l’oral, curieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel

• Organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e)

• Envie d’apprendre un métier polyvalent, au cœur de l’humain

Ce que ce stage t’apportera

• Une véritable immersion dans le métier de Chargé(e) de Recrutement

• Un accompagnement quotidien par une équipe expérimentée

• La découverte du fonctionnement d’un groupe reconnu dans les solutions d’emploi

• Une expérience professionnalisante et valorisante pour la suite de ton parcours