Stagiaire Chargé de Recrutement et de Ressources Humaines (H / F)

SQUAD Conseil et Expertises; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

SQUAD Conseil et Expertises, cabinet de conseil en cybersécurité, recherche un stagiaire en recrutement pour renforcer son équipe. Vous participerez au processus de recrutement et collaborerez avec les recruteurs. Ce stage de 6 mois vous permettra de découvrir le métier, d'acquérir des compétences en sourcing et de développer des relations avec les écoles.

Qualifications

• Cherche un stage de 6 mois à partir de janvier.
• Doit aimer le travail d'équipe.
• Capacité à évoluer dans un environnement collaboratif.

Responsabilités

• Identifier les meilleurs potentiels via sourcing sur jobboards et réseaux sociaux.
• Développer les relations avec les écoles et planifier des interventions.

Connaissances

Travail d'équipe

Maîtrise de l'anglais professionnel

Formation

Étudiant(e) en Master 1 ou 2

Description du poste

Fondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP5 français des spécialistes de la cybersécurité, certifié PASSI RGS et LPM. SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié une convergence entre la cybersécurité et les métiers de l'infrastructure, du Cloud et du développement. Forts de notre savoir-faire et de la qualité technique de nos experts, notre ambition est de construire le leader européen de la Cybersécurité et du DevSecOps. Nos 900 experts répartis dans nos 11 agences en France et à l’étranger (Suisse, Canada) accompagnent les plus grands comptes clients dans de nombreux secteurs.

Dans le cadre de la croissance de notre agence toulousaine, nous recherchons un(e) Stagiaire en Recrutement / Talent Acquisition. Les missions principales incluent :

1. Développer les compétences de nos experts grâce à des outils de formations en accès libres et des préparations aux certifications techniques.
2. S’engager en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap et favoriser l’inclusion dans le secteur.
3. Veiller à l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle en restant à l’écoute des squadiens, avec un engagement symbolisé par notre note de 4.

Squad place le recrutement au centre de sa stratégie 2025 pour devenir le leader européen de la cybersécurité. Les responsabilités clés du pôle recrutement comprennent :

1. Identifier les meilleurs potentiels via sourcing sur jobboards, réseaux sociaux et LinkedIn.
2. Développer les relations avec les écoles : planification d’interventions et accompagnement des supports.

Profil recherché :

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 dans une école spécialisée en management des RH, commerce ou à l’université.
• Recherche un stage de 6 mois à partir de janvier pour découvrir le métier du recrutement.
• Aime le travail d’équipe et évolue dans un environnement collaboratif.
• Maîtrise de l’anglais professionnel.

Vous développerez vos compétences aux côtés de nos recruteurs, formant un véritable binôme, en appréhendant les fondamentaux du recrutement, en acquérant un discours technique en cybersécurité, et en participant au rayonnement de SQUAD à travers des relations écoles, conférences, et ateliers RH.