Stagiaire Chargé de recrutement Consulting - Janvier 2027 F/H

Fiduciaire Internationale d'Audit; Paris; Vor Ort; EUR 12.000 - 17.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Deloitte, leader mondial en Conseil et Audit, recherche un stagiaire Talent Acquisition pour soutenir les recrutements des équipes Consulting. Vous accompagnez le sourcing, identifiez des profils cibles et participez à la présentation des candidats.

Vous développerez autonomie et rigueur, assisterez aux entretiens téléphoniques, découvrirez la méthodologie de chasse et réaliserez une veille active sur les entreprises à cibler.

Qualifikationen

• Étudiant(e) en RH/École de commerce ou d’ingénieur préparant un diplôme supérieur.
• Esprit d’initiative et sens de proposition.
• Bonne aisance orale et écrite, réactivité et capacité à travailler dans un environnement challengeant.

Aufgaben

• Comprendre les besoins pour identifier et cibler les profils.
• Présenter les profils sélectionnés au Talent Acquisition Specialist.
• Participer aux entretiens téléphoniques et familiariser avec le discours de la firme et l’attractivité.
• Appréhender la méthodologie de chasse et d’approche directe de candidats rares.
• Réaliser une veille et cibler de nouvelles entreprises pour les missions de recrutement.
• Reporter régulièrement au Talent Acquisition Specialist.

Kenntnisse

Autonomie et initiative

Organisation et rigueur

Communication orale et écrite

Réactivité

Expérience en recrutement

Ausbildung

Étudiant(e) en RH/École de Commerce/Ingénieur

Jobbeschreibung

Stage Junior Talent Acquisition - Consulting F/H Stage de fin d'études à pouvoir à partir de janvier 2027.

Avec l’équipe Talent Acquisition de Deloitte, votre rôle est d’accompagner nos équipes Consulting dans leurs recrutements. Acteur clé de la stratégie de sourcing, vous contribuez à attirer et suivre les meilleurs Talents ! Tout en développant votre autonomie, vous devenez un interlocuteur clé sur ces sujets.

Votre mission

• Comprendre les besoins pour identifier et sélectionner les profils cibles
• Présenter au Talent Acquisition Specialist les profils sélectionnés
• Participer aux entretiens téléphoniques pour se familiariser avec la présentation de la firme et le discours d’attractivité
• Appréhender la méthodologie de Chasse et d’approche directe de candidats rares et fortement sollicités
• Réaliser une veille et identifier de nouvelles entreprises à cibler pour les missions de recrutement en cours
• Assurer un reporting régulier auprès du Talent Acquisition Specialist

Ces missions sont évolutives. Vous développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.

Vous êtes

• étudiant en Ressources Humaines, Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, vous préparez un diplôme d’études supérieures
• autonome, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'esprit d'initiative et êtes force de proposition
• réactif et appréciez travailler dans un environnement challenging
• à l’aise à l’oral comme à l’écrit et savez partager vos idées
• 1ère expérience en recrutement ou business development est un plus !

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.

Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché. Fort d’un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes.

Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation.

Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients.

Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place To Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.