Stagiaire - Chargé de Projets RH et Outils Digitaux H/F

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets; Saint-Maurice; On-site; EUR 6,700 - 11,000; Full time

Job summary

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche un stagiaire pour accompagner sa transformation digitale des RH et l’amélioration de l’expérience collaborateur. Le poste implique la conception de tableaux de suivi sur Google Sheets et la création d’un portail RH interne via Google Sites.

Vous contribuerez à la mise en place d’e-mails automatisés, à la production de supports RH et à l’actualisation de l’intranet. Autonomie et projets concrets au rendez-vous.

Responsibilities

• Concevoir et optimiser des tableaux de suivi sous Google Sheets (suivi des effectifs, recrutements, formations, intégrations) avec formules et tableaux de bord
• Créer et faire évoluer un site interne sous Google Sites (portail RH, livret d'accueil, FAQ, ressources collaborateurs)
• Mettre en place des e-mails programmés et des séquences automatisées (onboarding, relances, rappels, communications internes)
• Produire des contenus RH : fiches pratiques, supports d'intégration, newsletters, visuels, en lien avec nos besoins terrain
• Contribuer à l'amélioration continue des process RH digitaux et recueillir les retours des utilisateurs
• Mise à jour de l'intranet RH
• Participation à la préparation, animation et restitution

Job description

Rejoignez notre équipe RH pour un stage orienté innovation et digitalisation. Vous participerez à la modernisation de nos outils et à l'amélioration de l'expérience collaborateur, avec une vraie autonomie et des projets concrets.

Vos Missions

• Concevoir et optimiser des tableaux de suivi sous Google Sheets (suivi des effectifs, recrutements, formations, intégrations) avec formules et tableaux de bord
• Créer et faire évoluer un site interne sous Google Sites (portail RH, livret d'accueil, FAQ, ressources collaborateurs)
• Mettre en place des e-mails programmés et des séquences automatisées (onboarding, relances, rappels, communications internes)
• Produire des contenus RH : fiches pratiques, supports d'intégration, newsletters, visuels, en lien avec nos besoins terrain
• Contribuer à l'amélioration continue des process RH digitaux et recueillir les retours des utilisateurs
• Mise à jour de l'intranet RH
• Participation à la préparation, animation et restitution ……