STAGIAIRE CHARGE DE FORMATION/DEVELOPPEMENT RH H/F

TN France; Paris; Sur place; EUR 15 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison française emblématique recherche un.e stagiaire pour rejoindre son équipe Formation. Ce rôle vous permettra de contribuer à des programmes de formation enrichissants, dédiés à la culture de l'entreprise. Vous serez impliqué.e dans la gestion des inscriptions, l'organisation des événements et l'accompagnement des participants lors des formations. Si vous êtes passionné.e par l'apprentissage et le développement des talents, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et créatif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Étudiant.e en fin d'études Bac +4/+5, attiré.e par la formation ou les RH.
• Bonne maîtrise de l'anglais et du Pack Office.

Responsabilités

• Assurer le bon déroulement des inscriptions aux formations.
• Gérer l'organisation des formations et accompagner les groupes lors des sessions.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Travail en équipe

Anglais

Pack Office

Formation

Bac +4/+5

Outils

SIRH

Teams

Bananatag

Description du poste

Eléments de contexte Hermès International, holding du groupe, recherche pour sa Direction des Ressources Humaines Groupe : un.e stagiaire pour 6 mois pour une mission au sein de l'équipe Formation Groupe : le Campus Hermès. Sous la responsabilité de la responsable de projets formation du pôle, vous accompagnerez le déploiement des programmes de formation du Campus Hermès Groupe, dédiés à la culture Hermès pour tous les collaborateurs : programme d'intégration, de découverte des métiers de la maison et de leur stratégie.

Envie d'en savoir plus ? Déplacements réguliers à Pantin pour les formations en présentiel. Début du contrat : fin août 2023.

Vos challenges à relever :

1. Assurer le bon déroulement des inscriptions aux formations dans l'outil SIRH en lien avec la communauté RH de toutes les filiales.
2. Gérer l'organisation des formations en lien avec nos prestataires externes (réservations d'hôtel, lieux de formations, navettes, commandes de pauses et déjeuners, installation de salles, gestion des cadeaux) et avec les intervenants internes à la maison.
3. Accompagner nos groupes lors des sessions de formation : visites ateliers, showroom, magasin et assistance aux intervenants / participants.
4. Gestion du programme des conférences en ligne sur Teams : invitations, suivi des inscrits.
5. Préparer et envoyer les newsletters (Bananatag), suivre les KPIs.
6. Participer aux projets de l'équipe selon l'activité.

Candidature idéale :

• Étudiant.e en fin d'études Bac +4/+5, attiré.e par la formation ou les RH.
• Goût pour la qualité des produits et services.
• Curiosité, envie d'investir et force de proposition.
• Goût pour les contacts, l'événementiel et la communication.
• Rigueur, méthodologie, polyvalence.
• Capacité à travailler dans l'urgence avec enthousiasme, anticipation et gestion des priorités.
• Savoir travailler en équipe et en mode projets.
• Bonne maîtrise de l'anglais.
• Très bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et appétence pour les nouvelles technologies et outils digitaux.

Hermès, créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, est une maison française, familiale et indépendante depuis 1837, employant près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animée par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. La transmission de savoir-faire d'exception est perpétuée par un ancrage territorial fort, dans le respect des hommes et de la nature, source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison, dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins à travers le monde.