Stagiaire Assistant Ressources Humaines H/F

Sovitrat; Cesson; Presencial; EUR 6700 - 16.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Sovitrat propose un stage d’assistant RH à Cesson (77240) pour rejoindre son équipe RH. Le poste couvre le recrutement, le suivi administratif des salariés et la paie.

Vous serez encadré et recherchez au moins 1 an d'expérience (stage/alternance/job étudiant). Début le 01/12/2026 et fin le 01/02/2027.

Formación

• Vous êtes étudiant en ressources humaines ou gestion et cherchez une expérience pratique.
• Une première expérience (stage, alternance, job étudiant) d'au moins 1 an est souhaitée.
• Maîtrise des techniques de recrutement et sens de la confidentialité.

Responsabilidades

• Diffuser les annonces et trier les candidatures.
• Mener des entretiens de présélection et partager les retours.
• Accueil et intégration des nouvelles recrues.
• Collecter les éléments pour la paie et vérifier leur cohérence.
• Tenir les dossiers du personnel à jour et répondre aux questions.

Conocimientos

Recrutement

Communication

Écoute active

Gestion des salaires

Educación

Étudiant en RH / gestion

Descripción del empleo

Vous souhaitez découvrir les ressources humaines sur le terrain ? Nous recherchons un(e) stagiaire assistant(e) ressources humaines (H/F/X) pour rejoindre notre équipe à Cesson (77240), dans le cadre d'un contrat étudiant.

Au sein du service RH, vous contribuez à la gestion des ressources humaines au quotidien : recrutement, suivi administratif des salariés et gestion de la paie. Vous êtes accompagné(e) et votre curiosité est la bienvenue.

La mission démarre le 01/12/2026 et se termine le 01/02/2027.

Vous êtes étudiant(e) en ressources humaines, gestion ou dans un cursus proche, et vous cherchez une expérience concrète dans le domaine. Nous attendons une première expérience d'un an minimum, acquise en stage, en alternance, en job étudiant ou dans un contexte associatif.

Vous savez recruter des employés : lire un CV, mener un premier échange, comprendre les besoins d'un poste.

Vous maîtrisez les techniques de communication et vous savez écouter activement, à l'oral comme à l'écrit, pour instaurer un climat de confiance avec les candidat(e)s et les collaborateurs.

Vous avez des notions de gestion des salaires et vous aimez les chiffres, avec rigueur et confidentialité.

Vous maîtrisez les bases de la gestion des ressources humaines et avez envie de progresser.

Vos qualités : sens de l'organisation, discrétion, bienveillance et esprit d'équipe. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, quel que soit votre parcours.

Responsabilités

Vous participez à la diffusion des annonces et au tri des candidatures reçues.

Vous planifiez et menez des entretiens de présélection, puis vous transmettez vos retours aux équipes concernées.

Vous assurez l'accueil et l'intégration des nouvelles recrues.

Vous collectez les éléments nécessaires à la paie et vérifiez leur cohérence.

Vous tenez à jour les dossiers du personnel et répondez aux questions des salariés avec clarté et écoute.

Compétence(s) essentielle(s)

recruter des employés, utiliser des techniques de communication, gérer des salaires, écouter activement, gestion des ressources humaines

Type de contrat : contrat étudiant.

Lieu : Cesson (77240), Seine-et-Marne.

Durée : du 01/12/2026 au 01/02/2027.

Expérience souhaitée : 1 an minimum.

Nous accueillons chaque candidature avec ouverture et respect de la diversité.