Stagiaire Assistant Recrutement H/F

RAS Intérim; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement dynamique recherche un(e) Assistant Recrutement (H/F) pour un stage non rémunéré de 2 mois. Ce poste offre une opportunité unique de découvrir le processus de recrutement à travers des missions variées dans un cadre professionnel bienveillant. Idéalement, vous êtes étudiant en RH et avez une première expérience dans un environnement administratif. Le début est immédiat à Lyon 9ème.

Qualifications

• Étudiant de niveau Bac +3 en RH ou équivalent.
• Idéalement une première expérience dans un environnement administratif ou RH.
• Souhait de découvrir le métier de recruteur.

Responsabilités

• Relance des besoins en cours auprès des managers.
• Rédaction et refonte des annonces de recrutement.
• Sourcing de candidats et préqualifications téléphoniques.
• Planification des entretiens.
• Participation aux entretiens de recrutement.
• Rédaction des synthèses d'entretien.
• Mise à jour d'un support PowerPoint pour les mini-intégrations.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Communication orale et écrite

Formation

Bac +3 (type DUT GEA, BUT, licence RH ou équivalent)

Description du poste

Overview

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9e arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir-être de nos équipes guident nos projets et favorisent un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

Les missions du poste

Le pôle Recrutement Interne recherche un Assistant Recrutement (H/F) - Stage non rémunéré (2 mois). Dans le cadre de ses activités, le pôle propose un stage non rémunéré d'une durée d’environ 2 mois, une belle opportunité pour découvrir les coulisses du recrutement et contribuer à des projets concrets.

• Relance des besoins en cours auprès des managers
• Rédaction et refonte des annonces de recrutement pour les rendre plus dynamiques et attractives
• Sourcing de candidats et préqualifications téléphoniques
• Planification des entretiens
• Participation aux entretiens de recrutement
• Rédaction des synthèses d'entretien
• Mise à jour et création d'un support PowerPoint pour l'organisation des mini-intégrations, en adéquation avec la nouvelle charte graphique de l'entreprise

Le profil recherché

Étudiant de niveau Bac +3 (type DUT GEA, BUT, licence RH ou équivalent). Tu as idéalement une première expérience (stage, job d'été, mission associative...) dans un environnement administratif ou RH. Tu es rigoureux, organisé, à l'aise à l'oral comme à l'écrit, et tu souhaites découvrir concrètement le métier de recruteur.

R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :

• Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel
• Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective
• Qualité : Rigueur - Satisfaction client
• Engagement : Intégrité - Respect des accords
• Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect

Lieu : Lyon 9ème

Date de début : Dès que possible

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.

Ref : i16yv9v8p1

Informations complémentaires

Bienvenue chez R.A.S Intérim. Le contenu répétitif a été consolidé pour une meilleure lisibilité et conformité aux formats requis.