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Suntory Beverage & Food France recherche un stagiaire opérationnel et formateur en Trade Marketing. Intégré à la Direction du Développement Commercial, tu contribueras au déploiement du plan Trade Marketing et à l’analyse des performances en GMS.
Le stage de 6 mois démarre en janvier au siège de Neuilly-sur-Seine. Tu travailleras avec les équipes marketing et commerciales, dans un environnement FMCG stimulant, responsable et formatif, pour développer ta culture métier et préparer ta carrière.
Job description:
Tu recherches un stage opérationnel et formateur en Trade Marketing dans une entreprise FMCG, au contact du terrain et des enjeux business de la Grande Distribution ?
Tu souhaites participer concrètement à la création, à la mise en place et au suivi des opérations Trade Marketing, tout en découvrant le fonctionnement des enseignes GMS et en analysant les leviers de performance clés (promotion, assortiment, visibilité)?
Rejoins une Direction du Développement Commercial dynamique et vis une expérience immersive, responsabilisante et professionnalisante, idéale pour développer ta culture FMCG et te préparer aux métiers du marketing et du commerce.
Au sein de la Direction du Développement Commercial, tu es directement rattaché.e au Responsable Trade Marketing et l’assistes dans le déploiement du plan Trade Marketing, l’analyse des performances et la mise en œuvre d’actions orientées développement des ventes en GMS, en étroite collaboration avec les équipes commerciales.
Au quotidien, tu :
Stage de 6 mois à pourvoir à partir de janvier basé sur notre siège social de Neuilly-sur-Seine.
Rejoindre Suntory, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Tu auras l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, tu trouveras un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui t’aidera à réaliser ton plein potentiel.
Chez Suntory, nous reconnaissons que la diversité des savoirs, des perspectives et des parcours contribue à notre réussite collective. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, où chacun peut être pleinement lui‑même au quotidien, quels que soient sa couleur de peau, sa religion, son genre ou son expression de genre, son orientation sexuelle, son âge ou toute autre caractéristique protégée.
Nos processus de recrutement et de sélection sont conçus pour mettre en valeur ce que Suntory peut offrir en tant qu’employeur, tout en permettant aux candidats de partager leurs compétences et expériences uniques. Nous savons que les parcours professionnels peuvent varier, et si vous pensez que votre expérience ou votre profil peut apporter de la valeur à notre équipe, nous vous encourageons à postuler.
Nous nous efforçons de rendre notre processus d’entretien le plus inclusif possible et proposons des aménagements raisonnables si nécessaire. Ensemble, cultivons un environnement où chacun peut s’épanouir et soutenir notre mission «Growing for Good».