Assistant(e) brand manager Schweppes

Suntory Beverage & Food France; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 10 044 - 13 392; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de boissons recherchée est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Chef de Produit pour participer à des projets stratégiques pour la marque SCHWEPPES à Neuilly-sur-Seine. Le stage permet de développer une vision complète du métier avec des missions comme l'analyse des performances et la gestion de projets d'innovation. Un bon niveau en marketing et une maîtrise du français et de l'anglais sont requis. Un environnement de travail inclusif et inspirant vous attend.

Qualifications

• Étudiant(e) en formation de niveau Master, en université, école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent.
• Première expérience en marketing ou commercial appréciée.
• Langues : Français et Anglais professionnels pour présentations.

Responsabilités

• Analyser et suivre la performance de la marque.
• Participer aux projets d’innovation/rénovation de la marque SCHWEPPES.
• Mise en œuvre et suivi des dispositifs de visibilité.

Connaissances

Analyse et suivi de performance

Créativité

Aisance relationnelle

Organisation et rigueur

Formation

Études de niveau Master en marketing, commerce ou ingénierie

Description du poste

Overview

Tu souhaites découvrir le marketing de marques iconiques et intemporelles, et t’investir concrètement dans le développement d’une référence incontournable des moments de convivialité ?

Rejoins l’aventure SCHWEPPES, marque emblématique au caractère affirmé, et vis une expérience de stage immersive au sein d’une équipe passionnée, où stratégie, activation terrain et exigence business se conjuguent au quotidien.

Ce stage te permettra de développer une vision 360° du métier d’Assistant(e) Chef de Produit, au contact de projets structurants et visibles, sur des circuits clés comme la GMS et le Hors Domicile.

Ton rôle

Dans le cadre de la stratégie marketing du Groupe, tu contribueras activement au développement de la gamme SCHWEPPES Apéritive (Indian Tonic, Ginger Beer, Schweppes Sélection…), en participant à la construction de recommandations stratégiques visant à renforcer sa performance, sa désirabilité et sa présence sur ses marchés clés.

Rattaché(e) au Brand Manager, ton rôle sera :

• Analyser et suivre la performance de la marque : capacité à analyser, synthétiser et piloter les indicateurs sur les circuits GMS et Hors Domicile à partir de panels internes, panels Nielsen distributeurs et consommateurs, et d’études ad hoc.
• Participer aux projets d’innovation/rénovation sur la marque SCHWEPPES : du brief R&D au suivi du développement en interne, en passant par la gestion de la chaîne graphique, jusqu’à l’analyse des performances en magasin.
• Trade marketing & activation de marque sur les deux circuits GMS et Hors Domicile: mise en œuvre et suivi des dispositifs de visibilité (PLV, argus force de vente, activations terrain: Partenariat Roland Garros, salons spiritueux, carte cocktails…)

Ton futur avec nous

Rejoindre Suntory, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Tu auras l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, tu trouveras un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui t’aidera à réaliser ton plein potentiel.

Pour réussir dans ce rôle

• Étudiant(e) en formation de niveau Master, en université, école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent.
• Première expérience en marketing ou commercial appréciée.
• Capacité d’analyse et de synthèse pour exploiter des données, structurer des recommandations et restituer des informations de manière claire et pertinente.
• Rigueur, organisation et sens du détail, permettant de gérer les sujets avec fiabilité et autonomie.
• Esprit créatif et force de proposition.
• Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
• Langues : Français et Anglais professionnels (pour des présentations et supports).

Notre engagement DEI

Chez Suntory, nous reconnaissons que la diversité des savoirs, des perspectives et des parcours contribue à notre réussite collective. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, où chacun peut être pleinement lui‑même au quotidien, quels que soient sa couleur de peau, sa religion, son genre ou son expression de genre, son orientation sexuelle, son âge ou toute autre caractéristique protégée.

Nos processus de recrutement et de sélection sont conçus pour mettre en valeur ce que Suntory peut offrir en tant qu’employeur, tout en permettant aux candidats de partager leurs compétences et expériences uniques. Nous savons que les parcours professionnels peuvent varier, et si vous pensez que votre expérience ou votre profil peut apporter de la valeur à notre équipe, nous vous encourageons à postuler.

Nous nous efforçons de rendre notre processus d’entretien le plus inclusif possible et proposons des aménagements raisonnables si nécessaire. Ensemble, cultivons un environnement où chacun peut s’épanouir et soutenir notre mission «Growing for Good».