Responsable de Secteur CHD IDF 94/77 F/H

Suntory Beverage & Food France; Conflans-Sainte-Honorine; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Job summary

Suntory Beverage & Food France recherche un Attaché commercial régional pour développer la performance commerciale du secteur, déployer la stratégie auprès des distributeurs, Cash & Carry, CHR, et réseaux de distribution automatique. Vous négociez, prospectez et assurez la bonne exécution des accords et promotions.

Vous êtes autonome, orienté résultats et capable de travailler en transversal avec les équipes régionales. Permis B requis et maîtrise des outils CRM et reporting.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+5.
• Minimum 2 ans d’expérience commerciale, idéalement en CHD.
• Compétences en prospection, négociation et gestion de portefeuille.
• Sens du service client et du résultat.
• Autonomie, organisation et esprit d’initiative.
• Capacité à travailler en transversal.
• Maîtrise des outils digitaux, CRM et de reporting.
• Permis B obligatoire.

Responsibilities

• Développer la présence, l’assortiment et la visibilité de nos produits.
• Déployer les promotions, actions merchandising et animations.
• Conseiller vos interlocuteurs sur la catégorie et les opportunités commerciales.
• Négocier les accords régionaux et déployer les accords nationaux.
• Garantir l’exécution des opérations promotionnelles et Trade Marketing.
• Accompagner les forces de vente partenaires pour développer la distribution.
• Déployer les accords négociés au niveau national.
• Développer la distribution de nos produits.
• Suivre les volumes et la performance des accords.
• Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités de croissance.
• Négocier les accords commerciaux et Trade Marketing.
• Piloter les investissements dans le respect du budget alloué.
• Analyser les résultats et adapter vos plans d’action.
• Participer aux événements commerciaux et salons professionnels.
• Assurer une veille concurrentielle.
• Contribuer à la dynamique collective de l’équipe régionale.

Skills

Prospection

Négociation

Gestion portefeuille

Service client

Autonomie

Organisation

Initiative

Travail transversal

Education

Bac+2 à Bac+5

Tools

CRM

Reporting

Job description

Vous aimez le terrain, la négociation et le développement commercial. Votre sens relationnel, votre rigueur et votre orientation résultats vous permettent de construire des partenariats durables.

Autonome et force de proposition, vous souhaitez contribuer à la croissance de marques fortes sur le circuit Hors Domicile.

Job description: ../.. VOUS

Vous aimez le terrain, la négociation et le développement commercial. Votre sens relationnel, votre rigueur et votre orientation résultats vous permettent de construire des partenariats durables.

Autonome et force de proposition, vous souhaitez contribuer à la croissance de marques fortes sur le circuit Hors Domicile.

VOTRE RÔLE

Rattaché·e au Chef des Ventes Régional, vous développez la performance commerciale de votre secteur. Vous déployez la stratégie de Suntory Beverage & Food France auprès des distributeurs, Cash & Carry, établissements CHR, points de vente à emporter, loisirs, acteurs de la distribution automatique et chaînes émergentes.

VOS RESPONSABILITÉS

Cash & Carry

• Développer la présence, l’assortiment et la visibilité de nos produits.
• Déployer les promotions, actions merchandising et animations.
• Conseiller vos interlocuteurs sur la catégorie et les opportunités commerciales.

Distributeurs

• Négocier les accords régionaux et déployer les accords nationaux.
• Garantir l’exécution des opérations promotionnelles et Trade Marketing.
• Accompagner les forces de vente partenaires pour développer la distribution.

Distribution automatique

• Déployer les accords négociés au niveau national.
• Développer la distribution de nos produits.
• Suivre les volumes et la performance des accords.

CHR, VAE, Loisirs et Chaînes Émergentes

• Développer la détention de la gamme et la visibilité des marques.
• Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités de croissance.
• Négocier les accords commerciaux et Trade Marketing.
• Piloter les investissements dans le respect du budget alloué.

Au global

• Analyser les résultats et adapter vos plans d’action.
• Participer aux événements commerciaux et salons professionnels.
• Assurer une veille concurrentielle.
• Contribuer à la dynamique collective de l’équipe régionale.

NOUS

Chez Suntory Beverage & Food France, nous développons des marques iconiques comme Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Canada Dry, Dr Pepper et Celsius.

Nous valorisons la diversité des parcours et des points de vue. Chaque personne doit pouvoir partager ses idées, développer ses compétences et exprimer pleinement son potentiel.

VOTRE AVENIR AVEC NOUS

Cette expérience pourra ouvrir des perspectives vers des fonctions de Compte Clé Régional, Chef des Ventes Régional, Trade Marketing, Category Management ou management commercial.

EXIGENCES

• Formation Bac+2 à Bac+5.
• Minimum 2 ans d’expérience commerciale, idéalement en CHD.
• Compétences en prospection, négociation et gestion de portefeuille.
• Sens du service client et du résultat.
• Autonomie, organisation et esprit d’initiative.
• Capacité à travailler en transversal.
• Maîtrise des outils digitaux, CRM et de reporting.
• Permis B obligatoire.

PROCHAINES ÉTAPES

Déposez votre candidature.

Le processus de recrutement est simple et centré sur les compétences, l’expérience et le potentiel.

Our DEI Commitment

At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, or differing abilities, age, or any other protected characteristic.

Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.