Stage - RH Retail & Développement (H/F)

Officine Universelle Buly 1803; Paris; Sur place; EUR 6 696 - 13 392; Plein temps

Résumé du poste

Une célèbre officine de beauté recherche un stagiaire RH pour soutenir son équipe dynamique à Paris. Vous serez impliqué dans les recrutements, l'organisation de la formation, et le développement RH, y compris l'onboarding des nouvelles recrues. Idéalement, vous êtes étudiant(e) en Master 2 de Ressources Humaines, avec d'excellentes compétences relationnelles et une maîtrise des outils bureautiques. Ce stage commence en juillet et offre une expérience enrichissante au sein d'une entreprise valorisant la diversité.

Qualifications

• Excellentes compétences relationnelles et en communication.
• Dynamique et proactif(ve).
• Maîtrise de l'anglais.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Première expérience en RH et/ou en Retail est un plus.

Responsabilités

• Rédaction et publication des offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
• Analyse et sélection des candidatures reçues.
• Participation aux entretiens et évaluation des profils.
• Gestion des recrutements CDD/CDI Retail Europe.
• Organisation et planification des formations internes et externes.
• Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Contribution à l'optimisation des pratiques RH.

Connaissances

Compétences relationnelles

Communication

Dynamique

Proactivité

Maîtrise de l'anglais

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Étudiant(e) Master 2 en Ressources Humaines

Description du poste

L’Officine Universelle Buly, reconnue comme le temple de beauté le plus chic du monde, recherche un stagiaire RH pour soutenir son équipe dynamique et innovante.

Job Responsibilities

• Recrutements Retail
  • Mise en ligne des annonces : rédaction et publication des offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement.
  • Tri des CVs : analyse et sélection des candidatures reçues.
  • Qualification des candidats : participation aux entretiens et évaluation des profils.
  • Recrutements CDD/CDI Retail Europe : participation active aux processus de recrutement.
  • Mise à jour des fichiers de recrutement et des informations administratives pour l’établissement des contrats.
  • Création des dossiers administratifs.
  • Suivi des périodes d’essai.
• Suivi Formation
  • Organisation et planification : coordination des formations internes et externes.
  • Inscription des participants, préparation des supports, suivi des présences et évaluation des formations.
  • Mise à jour et suivi des dossiers de formation.
• Développement RH
  • Onboarding
    • Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.
    • Organisation des journées d’onboarding.
  • Projets RH transverses : participation à des initiatives en matière de diversité, inclusion et bien‑être au travail.
  • Amélioration des processus RH : contribution à l’optimisation des pratiques RH.

Profile

Étudiant(e) Master 2 en Ressources Humaines. Excellentes compétences relationnelles et en communication. Dynamique et proactif(ve). Maîtrise de l’anglais. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Première expérience en RH et/ou en Retail est un plus.

Additional Information

L’inclusion des différences est une force au sein de nos officines, nous sommes convaincus que diversité rime avec performance, nous portons donc la même attention à toutes les candidatures.

Stage basé à Paris, à pourvoir à partir de juillet.