Stagiaire - Assistant(e) RH

Hollister; Quartier Boieldieu; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un stagiaire en ressources humaines pour un stage de 6 mois à Paris La Défense. Vous travaillerez sous la supervision d'une spécialiste RH, en vous occupant de la gestion administrative du personnel, du recrutement et de l'onboarding. Le poste offre des missions variées et un environnement stimulant avec des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et des jours de télétravail.

Prestations

Restaurant d’entreprise

50% abonnement PassNavigo

6 jours de congés payés

Qualifications

• Étudiant(e) en commerce ou ressources humaines.
• Maîtrise de l'anglais et connaissance des outils digitaux.
• Dynamique, organisé(e) et polyvalent(e).

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel incluant préparation de contrats et suivi des dossiers.
• Support pour le recrutement y compris gestion des entretiens et coordination.
• Reporting sur les indicateurs RH.

Connaissances

Anglais écrit et oral

Microsoft Office

Réseaux sociaux

Outils digitaux

Esprit d'équipe

Bonne communication

Formation

Formation en commerce ou ressources humaines

Description du poste

Nous rendons la vie plus digne et gratifiante

Localisation : Paris

Département :

Stage à temps plein de 6 mois à pourvoir à partir juillet / août 2025 – Paris La Défense

Rattaché(e) à la HR Specialist, vous serez en support de l’équipe Ressources Humaines Hollister France INC.

Missions principales :

• Gestion administrative du personnel : Préparation des contrats de travail et des avenants, protection sociale, processus d’entrée et de sortie, classement et suivi des dossiers des collaborateurs, gestion des arrêts de travail, gestion du télétravail, suivi administratif des sorties de collaborateurs ;
• Suivi de l’onboarding RH et amélioration de celui-ci le cas-échéant;
• Support sur le recrutement des CDI / CDD : gestion du SIRH de recrutement, entretiens téléphoniques de présélection, planification des rendez-vous d’entretien et gestion administrative des journées de recrutement commerciales;
• Recrutements et intégration des stagiaires de l’organisation (Marketing et RH) : diffusion des annonces, entretiens et coordination du processus de recrutement;
• Reporting sur les indicateurs RH;
• Mise à jour de l’affichage obligatoire le cas échéant;
• Traduction des communications Corporate de l’Anglais vers le Français,
• Respecter et promouvoir l’héritage de John Dickinson Schneider, notre fondateur (mission, vision et principes immuables);
• Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions et projets pourront venir s'y ajouter en fonction de l'actualité du service RH et de ses besoins.

Pour réussir dans le stage, vous devez :

• Formation et compétences techniques : être issu(e) d’une formation en commerce ou ressources humaines, maîtrise impérative de l'anglais écrit et oral, connaissance du Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), des réseaux sociaux, plateformes d'emploi, outils digitaux.
• Qualités personnelles : Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e).
• Compétences interpersonnelles : Esprit d'équipe, sens du service, prise d'initiatives, bonne communication et aisance relationnelle.

Restaurant d’entreprise + 50% abonnement PassNavigo

6 jours de congés payés

Poste basé à la Défense (92) avecTélétravail possible les lundis et vendredis

Identifiant de la demande d'emploi : 34466

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