Stagiaire - Assistant(e) RH

Hollister; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des RH propose un stage enrichissant de 6 mois au sein de son équipe à Paris La Défense. Le candidat idéal sera amené à gérer des missions variées, allant de l'administration du personnel au soutien dans le processus de recrutement. Ce rôle exige une bonne maîtrise de l'anglais et des compétences organisationnelles solides, tout en permettant d'évoluer dans un environnement collaboratif.

Prestations

Restaurant d’entreprise

50% d'abonnement PassNavigo

6 jours de congés payés

Qualifications

• Être issu(e) d’une formation en commerce ou ressources humaines.
• Maîtrise impérative de l'anglais écrit et oral.
• Connaissance du Microsoft Office et outils digitaux.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et préparation des contrats.
• Support sur le recrutement, gestion des SIRH.
• Reporting sur les indicateurs RH.

Connaissances

Microsoft Office

Anglais écrit et oral

Esprit d'équipe

Organisation

Formation

Formation en commerce ou ressources humaines

Description du poste

Stagiaire - Assistant(e) RH, Hauts-de-Seine

Nous rendons la vie plus digne et gratifiante

Localisation:Paris
Département:

Stage à temps plein de 6 mois à pourvoir à partir juillet/août 2025 – Paris La Défense

Rattaché(e) à la HR Specialist, vous serez en support de l’équipe Ressources Humaines Hollister France INC.

Missions principales:

• Gestion administrative du personnel: Préparation des contrats de travail et des avenants, protection sociale, processus d’entrée et de sortie, classement et suivi des dossiers des collaborateurs, gestion des arrêts de travail, gestion du télétravail, suivi administratif des sorties de collaborateurs ;
• Suivi de l’onboarding RH et amélioration de celui-ci le cas-échéant;
• Support sur le recrutement des CDI / CDD: gestion du SIRH de recrutement, entretiens téléphoniques de présélection, planification des rendez-vous d’entretien et gestion administrative des journées de recrutement commerciales;
• Recrutements et intégration des stagiaires de l’organisation (Marketing et RH): diffusion des annonces, entretiens et coordination du processus de recrutement;
• Reporting sur les indicateurs RH;
• Mise à jour de l’affichage obligatoire le cas échéant;
• Traduction des communications Corporate de l’Anglais vers le Français,
• Respecter et promouvoir l’héritage de John Dickinson Schneider, notre fondateur (mission, vision et principes immuables);
• Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions et projets pourront venir s'y ajouter en fonction de l'actualité du service RH et de ses besoins.

Pour réussir dans le stage, vous devez :

• Formation et compétences techniques : être issu(e) d’une formation en commerce ou ressources humaines, maîtrise impérative de l'anglais écrit et oral, connaissance du Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), des réseaux sociaux, plateformes d'emploi, outils digitaux.
• Qualités personnelles : Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e).
• Compétences interpersonnelles : Esprit d'équipe, sens du service, prise d'initiatives, bonne communication et aisance relationnelle.

Restaurant d’entreprise + 50% abonnement PassNavigo

6 jours de congés payés

Poste basé à la Défense (92) avecTélétravail possible les lundis et vendredis