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Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine expansion en tant que stagiaire assistant(e) en recrutement. Vous serez intégré(e) à une équipe passionnée, participant activement au processus de recrutement. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en sourcing, rédaction d'offres d'emploi et suivi administratif. Si vous êtes curieux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous. Plongez dans le monde du recrutement et contribuez à un projet ambitieux dans une ambiance motivante.
A propos de l'entreprise :
Participer à notre grande aventure Harry Hope !
Fondé en février 2019 et né de la rencontre entre deux passions : le recrutement et l'entreprenariat, Harry Hope est un cabinet de recrutement spécialisé, présent en France et à l'international.
En constante expansion (4 collaborateurs en 2019, plus de 280 collaborateurs aujourd'hui), notre approche moderne veille à entretenir bienveillance et proximité auprès de nos équipes et de tous nos interlocuteurs.
Vous souhaitez participer à un projet d'envergure dans une ambiance galvanisante ?
C'est ici et maintenant !
Pendant ton stage, tu seras pleinement intégré(e) à l'équipe et accompagné(e) par les consultants du bureau dans la découverte du métier de consultant en recrutement. Tu participeras activement aux différentes étapes du processus de recrutement, à travers les missions suivantes :
1. Sourcing et présélection des candidats
- Tu analyseras des CV et des lettres de motivation
- Tu rechercheras des profils pertinents via les job boards, les réseaux professionnels et la base de données interne
2. Rédaction et gestion des offres d'emploi
- Tu rédigeras des annonces attractives en fonction des besoins des clients
- Tu assureras leur publication et le suivi des candidatures sur les différents canaux
3. Suivi administratif du processus de recrutement
- Tu rédigeras des comptes rendus d'entretien
- Tu tiendras à jour la base de données candidats et entreprises
4. Veille sectorielle et recherche d'informations
- Tu mèneras des recherches ciblées sur les secteurs d'activité confiés
- Tu effectueras une veille sur les offres d'emploi pertinentes dans les spécialités concernées
Profil recherché :
- Tu suis une formation en Ressources Humaines, Administration ou équivalent (à partir de Bac +2)
- Tu fais preuve de bonnes qualités rédactionnelles et tu as une orthographe soignée
- Tu es organisé(e), curieux(se) et capable de travailler en autonomie
- Tu es à l'aise dans les échanges et tu apprécies le travail en équipe
- Tu maîtrises les outils bureautiques de base comme Word et Excel