STAGIAIRE ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) EXPORT (H/F)

CORANIA; Les Pennes-Mirabeau; Sur place; EUR 18 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale dynamique recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) Export pour un stage de 5 mois. Ce rôle implique la coordination logistique et commerciale, ainsi que le suivi des performances des marques. Vous travaillerez directement avec la Directrice Commerciale International, en vous assurant que les opérations se déroulent sans accroc. Si vous êtes passionné(e) par le commerce international et que vous aimez relever des défis, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la fidélité et l'engagement, tout en bénéficiant de conditions de travail agréables.

Prestations

Nouveaux locaux

Salle de déjeuner

Cuisine aménagée

Espaces de travail conviviaux

Parking gratuit

Qualifications

• Capacité à gérer les relations avec les clients et à communiquer efficacement.
• Compétences organisationnelles pour optimiser les processus.

Responsabilités

• Coordination logistique et commerciale pour assurer la fluidité des opérations.
• Suivi des performances des marques et reporting pour analyse budgétaire.

Connaissances

Capacités relationnelles

Organisation

Analyse

Anticipation

Réactivité

Formation

Diplôme en commerce ou marketing

Description du poste

Qui nous sommes : Corania, une entreprise familiale qui a débuté son histoire en Provence en 1934 et dont le portefeuille de marques est aujourd’hui distribué dans plus de 50 pays à travers le monde.

Notre métier : Nous créons des marques et des parfums uniques qui racontent des histoires, suscitent des émotions et révèlent des personnalités.

Notre mission : Disrupter le marché en créant des marques innovantes, proches des consommateurs qui allient qualité et accessibilité.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) Export dans le cadre d’unstage de 5 mois, d’août à décembre 2025.

Directement rattaché(e) à la Directrice Commerciale International, l’Assistant(e) Commercial(e) Export est en charge du bon déroulé opérationnel et du suivi de la mise en œuvre du développement sur les marchés identifiés. Il/elle doit veiller à maintenir un relationnel de proximité avec le client. Il/elle s’appuie sur des outils d’analyse pour reporter des performances et contribuer à la mise en place de plans d’action si nécessaire.

Missions principales :

1. Coordination logistique & commerciale

• S’assure du suivi et coordonne avec les services appropriés, en interne comme sur place, de la bonne fluidité des opérations d’approvisionnement de stocks afin de satisfaire la demande du/des clients.
• Est proactif quant à la gestion et l’anticipation des besoins de réapprovisionnement dans une logique de continuité du service et de satisfaction client.
• Effectue des reportings permettant une analyse de la performance des marques, dans un esprit de maitrise budgétaire (analyse des coûts, analyse des ventes, suivi de facturation, quotation transports, …)
• Gestion des commandes de nos clients en relation avec notre logisticien au Canada

2. Coordination marketing

• Est une interface entre le client final et les services internes pour satisfaire les demandes du client, notamment à propos des besoins en PLV pour lesquels il/elle saura être force de proposition (appel d’offre PLVtistes, suivi qualité et coût, ajustement besoins clients, formation..) mais également sur les aspects visuels, template etc.
• Suit les fiches produits en concordance avec les besoins du client.
• Accompagne et assiste sur les projets connexes (préparation de salons, de déplacements…)

Cette fiche de poste n’est pas restrictive et pourra évoluer à tout moment selon les besoins de l’entreprise.

Compétences requises :

• Capacités relationnelles, il/elle doit savoir s’adapter et communiquer avec l’ensemble des parties prenantes.
• Il/elle a une capacité d’organisation alliant méthode et optimisation des process
• Il/elle est doté(e) d’une bonne capacité d’analyse.
• L’anticipation et la réactivité sont deux de ses principales qualités.
• Pouvoir s’adapter ponctuellement aux contraintes de décalage horaire pour finaliser certaines missions.

Nous vous proposons :

• De rejoindre une équipe dynamique, au sein d’une entreprise qui se distingue par la fidélisation de ses clients et de ses salarié(e)s.
• Ce poste est à pourvoirdès le 1er août 2025. Basé sur Les Pennes Mirabeau (13), il faut être véhiculé(e) pour rejoindre la structure (parking gratuit sur place).
• De belles conditions de travail sont à la disposition des employés : nouveaux locaux, salle de déjeuner, cuisine aménagée, espaces de travail conviviaux…

Si vous souhaitez nous rejoindre, n’hésitez pas à postuler à l’adresse email suivante : [e-mail].