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Une entreprise publique dynamique recherche un juriste expérimenté en conformité pour jouer un rôle clé dans la protection des données. En tant que DPO adjoint, vous serez le point de contact pour les directions, conseillant sur les réglementations et contrôlant leur respect. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des analyses d'impact, d'organiser des formations pour sensibiliser les employés et de collaborer avec divers départements pour déployer des politiques de protection des données. Ce rôle vous permettra d'influencer les pratiques de traitement des données tout en assurant la conformité avec le RGPD et les recommandations des autorités de régulation.
En tant que juriste expérimenté en conformité et DPO adjoint, vous serez amené à :
Servir de point de contact avec les directions (DPO groupe, DGRH, DGNUM)
Informer et conseiller les responsables de traitement sur la protection des données
Contrôler le respect des réglementations et recommandations CNIL
Conseiller sur les analyses d'impact, en vérifier l'exécution.
Assurer la liaison avec la CNIL en l'absence du DPO
Optimiser l'inventaire des traitements de données personnelles
Évaluer les pratiques et mettre en place des procédures (audits, privacy by design, notifications de violations, etc.)
Identifier les risques de traitement et former les salariés à la conformité des données
Maintenir un tableau de bord des activités et des indicateurs, pour le suivi et le reporting auprès de la direction
Répondre aux demandes des audits, du contrôle interne, de la SNCF et des autorités de régulation
Élaborer une doctrine juridique, couvrant les transferts de données, classification, cybersécurité, usage du cloud et IA, en accord avec le RGPD et les recommandations CNIL
Organiser une veille juridique continue (réglementations CNIL, ANSSI, directives et règlements européens)
Sensibiliser et former les salariés sur les règles de protection des données
Participer au COPIL Protection de la donnée avec le CDO et les RSSI de l'entreprise
Collaborer avec les départements de la Direction juridique et s'appuyer sur les agences juridiques pour le déploiement de la politique de protection dans l'entreprise
Travailler avec un réseau d'avocats et gérer un stagiaire ou apprenti (niveau Master 2 minimum) chaque année