Stagiaire Analyste mise en marché h/f

Axereal; France; Remote; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Parcours d'intégration interactif

Politique Handicap et Diversité

Job summary

Axéréal recherche un(e) représentant(e) opérationnel(le) pour participer à la refonte du processus de commercialisation des céréales destinées aux éleveurs et aux usines d’aliments. Vous travaillerez au sein de la Direction Céréales, avec une équipe de 7 personnes, et participerez à des enquêtes, des entretiens et des analyses de marché.

Le candidat idéal est diplômé en Agri/Agro et possède une appétence pour le secteur matières premières agricoles, avec une exigence de permis B et des

Qualifications

• Demonstration d'une formation supérieure en Agri/Agro.
• Capacité à mener des enquêtes et entretiens avec les équipes techniques et commerciales.
• Esprit d'analyse et de synthèse pour proposer des axes d'amélioration.

Responsibilities

• Cartographier l'organisation actuelle et analyser ses forces et axes d'amélioration.
• Réaliser des enquêtes et entretiens auprès des technico-commerciaux et des usines.
• Identifier les besoins des éleveurs et des consommations par produit sur une campagne.
• Construire des recommandations sur la politique tarifaire et les marges.
• Évaluer les impacts opérationnels et financiers des solutions proposées.
• Saisie et contrôle des contrats de vente et études de marché spécifiques.

Skills

Cartographie de processus

Analyse opérationnelle

Conduite d'entretiens

Gestion de projets

Education

Bac+4/5 Agri/Agro

Tools

Excel

Job description

Axéréal collecte des céréales qui peuvent être commercialisées auprès des éleveurs adhérents de manière directe ou indirecte. En direct, les agriculteurs reprennent des céréales auprès des silos. En indirect, les céréales sont valorisées sous forme d’aliments destinés à l’alimentation animale, via les usines de laminage ou de fabrication de mash.

Dans un contexte actuel marqué par des rendements dégradés des cultures fourragères et par une consommation anticipée des stocks de fourrages au sein des élevages, la demande en céréales destinées à l'alimentation animale est en forte progression. Cette dynamique est également soutenue par les actions de développement commercial menées par les équipes terrain. Elle se traduit par une augmentation significative des volumes commercialisés et des enjeux économiques associés.

Rattaché(e) à la Direction Céréales, vous intégrez une équipe composée de 7 personnes.

Votre mission principale est de participer à la refonte du processus de commercialisation des céréales destinées aux éleveurs et aux usines d’aliments.

Pour cela, vous serez amené(e) à :

• Cartographier l'organisation actuelle et analyser ses points forts et ses axes d'amélioration,
• Réaliser des enquêtes et entretiens auprès des technico-commerciaux production animale, des équipes silo et des usines,
• Identifier les besoins des éleveurs et les consommations des usines par produit sur l'ensemble d'une campagne de commercialisation,
• Construire des recommandations sur la politique tarifaire : méthode de calcul des prix, fréquence des mises à jour, définition des marges, modalités de diffusion des cotations et possibilités d'automatisation,
• Évaluer les impacts opérationnels et financiers des solutions proposées.

D’autres missions peuvent également vous être confiées telles que la saisie et le contrôle des contrats de vente, ou encore la réalisation d’études de marché spécifiques en lien avec les besoins des commerciaux.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services en interne : Mise en Marché, Collecte, IT, Supply Chain, Stock, Approvisionnement/intrants, terrain, Middle Office.

De formation supérieure : Ingénieur (Bac +4, Bac + 5) Agri/Agro, vous justifiez d'un attrait particulier pour le marché des matières premières agricoles.

Permis B requis, des déplacements ponctuels pourront être à prévoir sur l’ensemble du périmètre AXEREAL.

Organisation, autonomie, relationnel, dynamisme, esprit de synthèse et prise d’initiative sont les atouts nécessaires pour la réussite de ce challenge.

Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

• Un parcours d'intégration interactif et personnalisé
• Une Politique Handicap et Diversité

Chez Axéréal, les stagiaires, lesalternants et les VIE sont Happy :

82,5% des alternants recommandent Axéréal pour effectuer unealternance.

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via la filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaboratif et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d’euros. Axéréal opère Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.