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Une entreprise de haute technologie recherche un stagiaire motivé pour participer à l'amélioration des processus internes. Ce rôle implique l'automatisation du suivi des indicateurs de performance et la collaboration avec des équipes opérationnelles pour optimiser les processus. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets d'envergure et de contribuer à des initiatives d'amélioration continue. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en analyse de données et en automatisation, tout en évoluant dans un environnement dynamique et innovant.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100000 atterrissages quotidiens.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Le stagiaire aura pour mission principale de participer activement à l'amélioration des processus internes, en particulier à l'automatisation du suivi des indicateurs de performance. Il / Elle contribuera au suivi et à la mise à jour des indicateurs.
Responsabilités et tâches principales :
Automatisation du suivi des indicateurs :
Suivi des projets "One Safran" :
Participation aux initiatives d'amélioration continue :