Stagiaire Amélioration Continue F-H

Preligens; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale en aéronautique recherche un(e) stagiaire en amélioration continue pour participer à l'automatisation des processus internes. Le candidat idéal est en dernière année d'école d'ingénieur ou de commerce, maîtrise l'Excel avancé, et est capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes. Ce stage se déroulera à Vélizy, Île-de-France.

Prestations

Accompagnement par un tuteur expérimenté

Intégration dans une communauté étudiante

Qualifications

• Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur, de commerce ou formation universitaire.
• Maîtrise avancée d'Excel demandée.
• Connaissance des principes d'amélioration continue requise.

Responsabilités

• Participer à l'automatisation du suivi des indicateurs de performance.
• Collaborer avec les équipes pour identifier les axes d'amélioration.
• Participer à l'animation des réunions de suivi.

Connaissances

Excel avancé

Outils Lean

Gestion de projet

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Dernière année d'école d'ingénieur ou de commerce

Description du poste

Stagiaire Amélioration Continue F/H

Published 11.11.2024

Company : Safran Landing Systems Job field : Continuous improvement Location : Velizy , Ile de France , France Contract type : Internship / Student Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : First experience

# 2024-146414

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Published 11.11.2024

Job Description

Mission principale :
Le stagiaire aura pour mission principale de participer activement à l'amélioration des processus internes, en particulier à l'automatisation du suivi des indicateurs de performance. Il/Elle contribuera au suivi et à la mise à jour des indicateurs.
Responsabilités et tâches principales :
Automatisation du suivi des indicateurs :
• Développer des outils de suivi automatique des indicateurs sur Excel.
• Automatiser l'extraction de données à partir de bases internes pour générer des tableaux de bord
• Optimiser les processus de collecte de données et leur mise à jour automatique.
Suivi des projets "One Safran" :
• Participer au suivi des chantiers "One Safran" en assurant un reporting régulier sur l'avancement.
• Assurer la mise à jour des indicateurs de performance des différents chantiers.

Suivi des Belts (GB, BB) :
• Assurer le suivi des certifications des Green Belts et Black Belts.
• Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des formations et des projets Lean Six Sigma.

Participation aux initiatives d'amélioration continue :
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour identifier les axes d'amélioration des processus.
• Participer à l'animation des réunions de suivi des indicateurs et des projets d'amélioration.

Complementary Description

Dans le cadre de votre stage, vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté tout au long de votre formation. Il veillera à votre intégration au sein de son équipe et plus généralement au sein de l'entreprise. Votre mission sera également l'opportunité de découvrir un grand groupe international tourné vers l'avenir.

Pour faciliter votre intégration au sein du site de Vélizy, créer du lien et répondre à toutes vos questions, des étudiants ont mis en place le groupe SAM (Student Accompaniement Mission). Il vous permettra de faire de nouvelles rencontres entre étudiants au travers de moments conviviaux tels que des déjeuners, afterworks et de business games ! Nous vous attendons avec impatience, venez rejoindre la communauté SAM !

Job Requirements

Formation :
Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur, de commerce ou de formation universitaire avec une spécialisation en amélioration continue, Lean, gestion de la production ou équivalent.

Compétences techniques :
Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, macros, VBA).
Connaissance des outils Lean et des principes d'amélioration continue (5S, Kaizen, Six Sigma, etc.).
Compétence en gestion de projet et suivi des indicateurs de performance.

Compétences comportementales :
Autonomie et proactivité.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents niveaux hiérarchiques.
Esprit d'analyse et sens de l'organisation.

Langues :
Maîtrise du français.
Bon niveau d'anglais souhaité.

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Velizy

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