Stagiaire (6 mois) en prévention des risques psychosociaux H/F

Mapiaule; Fontenay-aux-Roses; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un stagiaire en prévention des risques psychosociaux dans un établissement public dynamique. Vous serez intégré(e) à une équipe engagée à améliorer la qualité de vie au travail et à prévenir les risques psychosociaux. Ce rôle vous permettra de travailler sur des projets significatifs, tels que le développement de protocoles de signalement et la mise en place d'initiatives pour promouvoir la santé et la sécurité au travail. Si vous êtes passionné(e) par la psychologie sociale et souhaitez contribuer à un environnement de travail sain, ce stage est fait pour vous.

Qualifications

• Formation en psychologie sociale ou du travail exigée.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des projets.

Responsabilités

• Contribuer à la prévention des risques psychosociaux.
• Participer à l'élaboration de protocoles pour améliorer les conditions de travail.

Connaissances

Psychologie sociale

Gestion de projet

Prévention des risques professionnels

Formation

Formation en psychologie sociale

Formation en psychologie du travail

Description du poste

Stagiaire (6 mois) en prévention des risques psychosociaux H/F

Limitrophe au sud de Paris, l'Etablissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d'un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l'innovation.

Le poste

Rattaché(e) à la cheffe du service Qualité de vie au travail et Dialogue social, vous contribuez activement, d'une part, au déploiement de la politique de prévention des risques psychosociaux, et d'autre part, à la valorisation des conditions de travail et de la qualité de vie au travail des agents de la collectivité.

Les activités principales :

1. Participation au déploiement du plan d'action visant à prévenir et éliminer les risques psychosociaux
2. Participation à l'élaboration d'un protocole de signalement des conditions de travail pouvant entraîner de la souffrance au travail
3. Participation à l'élaboration d'un dispositif de lutte contre les violences, le harcèlement et les agissements sexistes au travail
4. Participation au déploiement du plan d'action pour la valorisation de la santé et de la sécurité au travail

Le profil :

Profil recherché :

• Issu(e) d'une formation en psychologie sociale et/ou du travail
• Capable de travailler en autonomie et de mener un projet
• Intéressé(e) par l'étude des conditions de travail et la prévention des risques professionnels