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Stages Chargé de Clientèle - Management Trainee (H/F) H/F

Mapiaule

Roissy-en-France

Sur place

EUR 15 000 - 22 000

Plein temps

Il y a 25 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un stagiaire en tant que Chargé de Clientèle - Management Trainee. Ce programme offre une formation pratique en management, vous préparant à devenir chef d'agence en moins de deux ans. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en service client et en vente, tout en évoluant dans un environnement stimulant. Si vous êtes passionné par le service client et souhaitez bâtir une carrière dans le secteur du tourisme et des loisirs, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'apprentissage et la croissance personnelle.

Qualifications

  • Niveau Bac +2 à Bac +5 souhaitable.
  • Capacité à parler en Français et en Anglais.
  • Permis B européen requis.

Responsabilités

  • Assurer un service client exceptionnel en accueillant les clients.
  • Élaborer des devis et émettre des contrats.
  • Participer au développement commercial et à la gestion administrative.

Connaissances

Service client
Communication
Leadership
Anglais

Formation

Bac +2
Bac +3
Bac +5

Description du poste

Stages Chargé de Clientèle - Management Trainee (H/F)

Référence : STAGEMT/STUDYRAMA

Fonction : Commercial / Vente / Conseiller / Commercial - Marketing

Secteur d'activité : Tourisme / Loisirs

Localisation : Roissy CDG et Paris

Type de contrat : Stage / Temps plein

Durée : 4 à 6 mois

Date de début : 01/04/2018

Niveau : Bac+2/3 (L)

Indemnités : A négocier

Nombre de postes à pourvoir : 5

L'entreprise

Avec 2 millions de véhicules, 9600 agences et plus de 97000 employés, Enterprise Holdings est le 1er groupe mondial de location de voitures. Le secret de notre développement ? Prendre soin de nos clients et promouvoir nos employés en interne. La porte d'entrée vers toutes les carrières en management au sein du groupe est notre Graduate Program Management Trainee (CDI). Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous.

Le poste : Après une période de formation en salle, vous êtes affecté dans une de nos agences afin de poursuivre votre formation pratique en management. Cette formation vous permet de devenir chef d'agence, responsable de votre point de vente, en à peine 2 ans. Plus vous progresserez et plus les possibilités de parcours professionnel augmenteront. Vous pourrez choisir de continuer votre carrière dans le domaine des opérations de location, ou choisir d'explorer d'autres options intéressantes au sein d'Enterprise (service commercial ou finances, flotte centrale, ressources humaines, vehicle repair, ...).

Le poste

De façon non exhaustive, les missions du Management Trainee sont :

  1. Assurer un service client exceptionnel en accueillant nos clients dans l'agence et au téléphone
  2. Répondre aux demandes des clients en surpassant leurs attentes
  3. Élaborer des devis, émettre des contrats
  4. Expliquer les conditions de location, les caractéristiques des véhicules et autres services
  5. Vendre des services et produits additionnels
  6. Accompagner les clients au départ et au retour
  7. Assurer la mobilité des clients
  8. Participer à la gestion administrative et à la préparation des véhicules
  9. Participer au développement commercial
  10. Suivre les modules du parcours de formation
Le profil :

Qualifications :

  • Niveau Bac +2 à Bac +5 souhaitable.
  • Vous êtes capable de parler en Français et en Anglais.
  • Vous êtes titulaire d'un permis B européen, à l'exception des candidats qui ne conduisent pas en raison d'un handicap physique.

Durant le processus de recrutement, les candidats doivent être capables de démontrer :

  • Un intérêt prononcé pour le service client,
  • Une véritable envie d'apprendre, d'évoluer au sein de notre Entreprise.

Veuillez nous prévenir d'avance des aménagements ou adaptations dont vous aurez besoin afin de vous permettre de participer dans le processus de recrutement.

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