Stage Transformation Digitale et Supply Chain – Retail H/F

Findle; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil recherche un stagiaire de fin d'études pour un stage de 6 mois à Paris. Le stagiaire participera aux missions d'un consultant, notamment sur la transformation digitale et l'amélioration de l’efficacité opérationnelle. Ce poste offre une immersion totale dans le métier de consultant, avec un accompagnement direct. Si tu es curieux, autonome et avec une capacité d'apprentissage, rejoins une équipe dynamique !

Qualifications

• Stage de fin d'études de 6 mois.
• Motivation pour intégrer l'environnement du conseil.
• Compréhension des clés du savoir-être d'un consultant.

Responsabilités

• Participer aux missions d'un consultant.
• Réaliser des benchmarks et rédiger des propositions commerciales.
• Être acteur dans le développement de l'entreprise.

Connaissances

Esprit critique

Capacité d'analyse

Autonomie

Curiosité

Capacité d'apprentissage

Formation

École de commerce ou d'ingénieur

Description du poste

Findle est un cabinet de conseil engagé qui réunit aujourd’hui une trentaine de Consultants. Nous imaginons et concrétisons avec nos clients, la transformation de la distribution et de la supply chain. Voici quelques exemples de missions que nous menons :

Pour un acteur du luxe : cadrage de la stratégie ACV (analyse du cycle de vie) produits

Pour un acteur de la grande distribution : pilotage de la refonte de son logiciel d’encaissement

Pour une marque de sport et loisirs : accompagnement dans la restructuration de sa supply chain et de son réseau d’entrepôts

Le cocktail Findle ? Un savant mélange entre expertise métier, proximité et efficacité d’action, que nous proposons à nos clients et que nous partageons tous au sein du cabinet.

Findle est un cabinet qui mise sur un développement coconstruit avec ses collaborateurs, dans un environnement qui favorise la prise d’initiative et la montée en compétences. En ce sens, l’équipe Findle est fière d’avoir obtenu récemment le label Great Place To Work qui atteste d’un cadre de travail bienveillant et motivant, ainsi que la certification EcoVadis pour ses engagements RSE.

Descriptif du poste

Nous recrutons actuellement un stagiaire dans le cadre d’un stage de fin d’études de 6 mois.

Tu seras accompagné dès ton arrivée par un parrain ou une marraine et seras pleinement intégré au sein du cabinet. Pendant 6 mois, tu vivras le quotidien d’un consultant.

Tu participeras aux différentes missions d’un consultant pour te familiariser avec le métier. Nous intervenons sur différentes typologies de missions : transformation digitale, amélioration de l’efficacité opérationnelle et de la satisfaction clients, refonte et optimisation des processus métiers, pilotage de projets complexes etc.

Tu appuieras les consultants dans leur quotidien et sera acteur dans diverses réalisations : réalisation de benchmark, rédaction de propositions commerciales etc.

Tu seras également partie prenante dans le développement du cabinet à travers la participation à des chantiers internes : communication externe (par ex, la rédaction d’articles pour LinkedIn), relation avec les écoles partenaires (par ex, l’organisation de forums écoles), initiatives RSE (par ex, la définition de notre Charte RSE) etc. Nous sommes un cabinet à taille humaine où chacun a un rôle à jouer.

Profil recherché

Tu es dans une école de commerce ou d’ingénieur et tu cherches un stage de fin d’études d’une durée de 6 mois ?

Tu as envie de découvrir l’environnement du conseil et le métier de consultant, et si affinité, débuter ta carrière dans ce secteur ? Alors tu es au bon endroit ! (Il s’agit d’un stage de pré-embauche)

Tu comprends les clés du savoir-être d’un consultant et cela correspond à ta personnalité ?

Esprit critique, capacité d’analyse et de synthèse, raisonnement logique, autonomie, curiosité, capacité d’apprentissage… (c’est un métier qui fait appel à beaucoup de talents !)

Tu as envie d’intégrer un environnement professionnel motivant, au service de l’excellence attendue par les clients ?

Esprit entrepreneurial, tu privilégies un environnement à taille humaine où il règne une forte cohésion d’équipe et le vivre ensemble ?

Si tu te reconnais dans cette description, alors nous avons certainement un bout de chemin à faire ensemble.

Nous nous engageons à un processus de recrutement rapide et fluide, en 3 semaines environ, avec un débrief après chaque entretien.

Avant d’intégrer officiellement le processus de recrutement, tu auras un premier échange de pré-qualification par visioconférence avec Cloé, notre Talent Manager. Ensuite, nous te proposons 3 entretiens en présentiel :

1er entretien : discussion sur tes expériences et tes motivations avec un Consultant

2ème entretien : évaluation de tes capacités d’analyse et de synthèse avec une étude de cas à préparer à la maison et à présenter ensuite à un Consultant Senior ou Manager

3ème entretien : échange sur tes motivations et sur notre ADN Findle, avec un ou plusieurs associés du cabinet