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Une entreprise innovante recherche un stagiaire pour contribuer à des projets RSE significatifs. Ce stage vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans la gestion de projets impactants au sein d'un environnement dynamique et international. Vous travaillerez directement avec la Responsable RSE pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies durables, tout en renforçant votre expertise en développement durable. Si vous êtes passionné par la responsabilité sociale et environnementale, cette opportunité est faite pour vous.
Mérignac, France
Présentation de l’entreprise
Photonis est un groupe français de haute technologie de premier plan avec 80 ans d'expérience dans la conception et la fabrication de capteurs électro-optiques de haute précision. Notre mission est de proposer à nos clients des solutions d'imagerie et de détection de pointe dans des secteurs variés (médical, recherche, spatial, défense, instrumentation nucléaire, agriculture, etc.). Le groupe emploie environ 1000 personnes et prend soin de partager des valeurs qui lui tiennent à cœur telles que l’esprit entrepreneurial, la confiance, le respect et l’esprit d’équipe. Le siège social est à Mérignac (33) et nous avons des sites de production en France, aux Pays-Bas et aux Etats-Unis.
Photonis intègre les questions sociales, environnementales et de gouvernance au sein de sa stratégie actuelle. Souhaitant être un acteur pleinement responsable envers ses différentes parties prenantes, nous voulons aujourd'hui aller plus loin et structurer une solide stratégie RSE.
Nous sommes à la recherche d’un ou d'une stagiaire pour travailler avec la Responsable RSE.
En lien direct avec la Responsable RSE de l'entreprise vos missions s'organiseront autour des projets suivants :
Cette expérience, forte de sens, vous permettra de vous confronter à la gestion d’un projet impactant et fort de sens dans un contexte international et dynamique.
Profil recherché
Localisation : Mérignac (33)
Type d'emploi : Stage 6 mois à temps plein ou alternance 6 mois ou 1 an
Date de démarrage : Dès que possible ou au mois de juin/juillet pour un stage sur la deuxième partie de l’année
Avantages : Salaire attractif, Tickets restaurant, déplacements possibles