STAGE - Talent Acquisition & Campus Manager H/F

CACEIS; Nanterre; Sur place; EUR 6 696 - 13 392; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Événements étudiants

Espaces de travail collaboratifs

Remboursement à hauteur de 90 % du titre de transport

Opportunités de poste à l'international

Résumé du poste

CACEIS, situé en Île-de-France, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement et relations écoles pour un stage. Vous contribuerez à la campagne de recrutement des stagiaires, en attirant et intégrant des étudiants.

Le candidat idéal aura une formation en Gestion des Ressources Humaines, avec des compétences en rigueur et aisance relationnelle. Des avantages incluent des événements étudiants, des espaces de travail collaboratifs et des opportunités de carrière à l'international.

Qualifications

• Master 1 ou 2 en Gestion des Ressources Humaines.
• Une première expérience en sourcing et/ou en gestion administrative sera appréciée.
• Compétences en rigueur, fiabilité, réactivité, organisation, méthodicité, sensibilité client et aisance relationnelle.

Responsabilités

• Intervenir sur la campagne de recrutement des stagiaires et apprentis.
• Contribuer à attirer, sélectionner, intégrer et fidéliser les étudiants.
• Gérer le process d'intégration des candidats retenus.
• Animer la communauté étudiante.

Connaissances

Rigueur

Fiabilité

Réactivité

Organisation

Méthodicité

Sensibilité client

Aisance relationnelle

Formation

Master 1 ou 2 en Gestion des Ressources Humaines

Outils

Excel

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé(e) de recrutement et relations écoles (stage)

Responsabilités

Vous intervenez surtout en renfort sur la campagne de recrutement des stagiaires et apprentis.

Au cœur de la campagne, vous contribuez concrètement à attirer, sélectionner, intégrer et fidéliser les étudiants.

• Publication des offres sur l'outil interne MyJobs
• Sourcing et envoi des CV aux managers
• Réalisation d'entretiens
• Gestion du process d'intégration : recueil des éléments administratifs des candidats retenus, formalisation de l'information à la gestion administrative
• Gestion de projets RH
• Animation de la communauté étudiante
• Projets de communication et marque employeur
• Participation à des forums et événements école

Qualifications

Master 1 ou 2 en Gestion des Ressources Humaines.

Expérience

Une première expérience en sourcing et/ou en gestion administrative sera appréciée.

Compétences recherchées

Vous faites preuve de rigueur, fiabilité, réactivité, organisation, méthodicité, sensibilité client et aisance relationnelle.

Outils informatiques

Maîtrise d'Excel.

Salaire

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois.

Avantages

• Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93 % de ses étudiants (stagiaires et alternants)
• Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
• Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’une équipe à taille humaine
• Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40 % de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance
• #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90 % du titre de transport

Entité

CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.

Égalité et inclusion – EEO

All posts are open to persons with disabilities (Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap).