Stage talent acquisition assistant h / f

aidostage.com; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un(e) Assistant(e) Talent Acquisition pour soutenir le développement de son activité en France et en Espagne. Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec le Responsable Talent Acquisition pour animer une communauté de consultants. Vous serez impliqué(e) dans la rédaction d'annonces, le sourcing de CV, et la gestion des candidatures. Ce stage offre une opportunité unique d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine des ressources humaines et de contribuer à des projets transversaux au sein de l'entreprise. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par le développement des talents, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme Bac+2/3 requis, compétences en sourcing et marketing automation.
• Bon niveau d'anglais et compétences interpersonnelles nécessaires.

Responsabilités

• Rédaction et publication d'annonces sur des job boards.
• Sourcing de CV et gestion des candidatures dans le back office.
• Suivi du processus d'accréditation des consultants.

Connaissances

Anglais

Compétences interpersonnelles

Organisation

Rigueur

Formation

Diplôme Bac+2 / 3 (Assistant Manager, RH)

Outils

Plateformes de sourcing de CV

Outils de marketing automation

Description du poste

Fondée en 2018, Focustribes est une jeune entreprise spécialisée dans le conseil en management, la transformation et la réorganisation IT pour les grandes entreprises. Nous nous appuyons sur une communauté de consultants sélectionnés avec soin en France, en Espagne et dans toute l'Europe.

Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Talent Acquisition pour nous aider à développer notre activité en France et en Espagne.

Au sein de Focustribes, vous travaillerez aux côtés du Responsable Talent Acquisition pour développer et animer la communauté de consultants à travers les missions suivantes :

1. Participation aux réponses aux appels d'offres clients :
1. Rédaction et publication d'annonces sur nos job boards
2. Sourcing de CV sur différentes plateformes
3. Identification des profils et création de short-lists
4. Gestion dans notre back office
5. Création de campagnes de marketing automation

1. Développement de la communauté :
1. Suivi du processus d'accréditation des consultants :
1. Vérification des références
2. Création de profils sur notre plateforme
2. Participation à des projets de développement interne transversaux (RH, Marketing, Communication)

Votre profil :

• Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 / 3 (Assistant Manager, RH, etc.)
• Vous avez un bon niveau d'anglais
• Vous êtes une personne fiable, engagée et soucieuse de bien faire
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez de bonnes compétences interpersonnelles

Durée du stage : jusqu'à 12 mois (6 mois minimum)