Stage - Sustainable Development Management - Rueil Malmaison - H/F

Schneider Electric - Global; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de technologie recherche un(e) stagiaire en développement durable à Rueil-Malmaison pour soutenir des projets de responsabilité sociale et environnementale. Le candidat idéal est en BAC +5, parle couramment anglais et français, et affiche une forte sensibilité aux enjeux de durabilité. Ce stage de 6 mois offre une expérience enrichissante et divers avantages.

Prestations

Gratification mensuelle selon le niveau d'études

Prime de fin de stage

75% des frais de transport remboursés

Accès au restaurant d'entreprise

Journée d'accueil dédiée

Activités culturelles et sportives

Qualifications

• Compétences en communication dans un contexte international.
• Capacité à analyser et synthétiser des informations.
• Engagement envers la durabilité et la responsabilité sociale.

Responsabilités

• Soutien à la communication de la performance RSE.
• Réalisation d'études sur les pratiques des compétiteurs.
• Participation à des groupes de travail stratégiques.

Connaissances

Anglais courant

Français courant

Autonomie

Rigueur

Capacité à rédiger

Sensibilité au développement durable

Capacité à aller vers les autres

Aisance avec les chiffres

Formation

BAC +5 (stage PFE)

École de Commerce / École d’ingénieur

Spécialisation en RSE / Développement Durable

Description du poste

Contexte et missions du stage

En soutien au Vice President Sustainability du Groupe, le stagiaire aura notamment pour missions :

Soutien à la communication externe de la performance RSE :

• Aide à la rédaction et l’amélioration (présentation, organisation…) de documents publiés par le Groupe
• Soutien à la rédaction de la Déclaration de Performance Extra-Financière du Groupe située en chapitre 2 du document de référence de Schneider Electric
• Aide à la mise en conformité CSRD du reporting 2024 du Groupe

Soutien à la formulation de la stratégie Sustainability du Groupe pour la période 2025-2030

• Réalisation d’études et de benchmarks sur les pratiques des compétiteurs sur des sujets variés (Neutralité carbone, Objectifs de Développement Durable de l’ONU, durabilité des chaînes de valeur, croissance inclusive…)
• Analyse des trends sustainability à horizon 2030
• Synthèse sur les zones de progrès identifiés par les agences de notation ou d’autres parties tierces pour Schneider Electric
• Participation à des groupes de travail stratégiques pour la formulation de la stratégie RSE
• Aide à la définition des outils de mesure de la performance extrafinancière :
  • Identification des indicateurs et outils de mesure à horizon 2030
  • Analyse et benchmarks sur les pratiques de reportings

Autres missions :

• Participation à des groupes de travail et conférences pour représenter Schneider Electric, réaliser les comptes rendus de ces réunions et identifier les sujets à approfondir
• Participation au suivi d’initiatives internationales portées par le Groupe
• L’appui au suivi du programme de développement durable du Groupe Schneider Sustainability Impact 2021- 2025
• Animation interne de l’équipe et contribution au suivi des actions et des données et documents de l’équipe

Le stagiaire sera donc amené à travailler sur des sujets transverses et stratégiques du Développement durable (environnement, diversité, éthique, inclusion, développement…) avec des interlocuteurs variés en interne et en externe dans l’objectif d’améliorer la performance développement durable de Schneider Electric.

Profil recherché

Diplôme visé :

• BAC +5 (stage PFE)
• Ecole de Commerce / Ecole d’ingénieur
• Spécialisation en RSE / Développement Durable souhaitable

Pré-requis :

• Anglais et français courant
• Aisance à évoluer dans un contexte international et des équipes réparties mondialement
• Autonomie dans l’exécution des missions confiées
• Sensibilité au développement durable
• Capacité à rédiger et synthétiser
• Sens du détail et rigueur
• Capacité à aller vers les autres et aisance à l’orale
• Aisance avec les chiffres

Informations complémentaires

• Durée du stage : 6 mois
• Localisation : Rueil-Malmaison (site du Hive)
• Démarrage : début 2026

Avantages et autres informations

• Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd’hui.
• Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’il soit pourvu.
• En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, vous vivrez une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous serez guidé dans vos missions par un tuteur expérimenté et vous ferez partie d’une équipe qui partage les valeurs du groupe.
• Diversité et inclusion : La politique de diversité et d’inclusion est intégrée dans nos pratiques; pour plus de détails, voir la politique associée.
• Rémunération et avantages :
• Gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (selon les grilles Schneider au-delà du légal)
• Prime de fin de stage à la discrétion du manager
• 75% des frais de transport en commun remboursés pour le trajet domicile-entreprise
• Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D’autres avantages : accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, activités culturelles et sportives, jusqu’à 2 jours/sem de télétravail pour les postes éligibles
• Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion : Schneider Electric – diversité et inclusion

Schneider Electric France Professionnels – Diversité et inclusion

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Conclusion et engagement : Schneider Electric s’engage à être l’entreprise la plus inclusive et la plus solidaire. Pour en savoir plus sur nos engagements, cliquez sur les liens de diversité et d’inclusion et sur notre charte de confiance.