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Une maison de luxe emblématique recherche un stagiaire pour rejoindre son équipe d'achats de diamants. Ce stage de 6 mois offre une opportunité unique d'apprendre et de contribuer à l'amélioration continue des processus d'achat. Vous serez intégré à une équipe dynamique, où vous développerez des bases de données, aiderez à la gestion des achats et participerez à des projets stratégiques. Si vous êtes passionné par l'univers de la joaillerie et que vous souhaitez acquérir une expérience précieuse dans un environnement prestigieux, cette opportunité est faite pour vous.
Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 29 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis.
Avec plus de collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.
Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.
Date de début : Septembre
Lieu : Paris 9ème
Durée : 6 mois
Intégré.e au sein de la Direction Pierres de Cartier Manufacturing Joaillerie, vous accompagnerez les acheteurs diamants dans le pilotage de l’activité et contribuerez au développement et l’amélioration de la gestion des données pierres, tout en participant à la transformation de l’activité achat pierre. Pour mener à bien ses missions, la / le stagiaire sera amené.e à interagir avec différents interlocuteurs tant internes qu’externes.
Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez de notre équipe RH et votre responsable.