Stage : Stage - Assistant Juridique en Droit Social (H/F)

JR France; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renommée recherche un assistant juridique en droit social pour un stage de 6 mois. Vous travaillerez avec le service des ressources humaines sur des questions de droit social, aiderez à gérer les relations collectives et individuelles, et participerez à la veille juridique. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences dans un environnement dynamique et inclusif. Un accès au restaurant d'entreprise est proposé.

Prestations

Accès au restaurant d'entreprise

Qualifications

• Élève avocat avec des compétences en droit social.
• Capacité d'analyse, de synthèse et polyvalence.
• Rigueur et esprit d'équipe essentiels.

Responsabilités

• Contribuer aux relations sociales et préparer des réunions.
• Gérer des dossiers disciplinaires et fournir un conseil juridique.
• Assurer une veille juridique et sociale en droit du travail.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Conduite de projet

Adaptation

Polyvalence

Formation

Élève avocat

Compétences en droit social

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Stage : Assistant Juridique en Droit Social (H/F), Gironde (33)

Crédit Agricole d'Aquitaine

Pour vous, tout commence ici : Le Crédit Agricole Aquitaine recherche un(e) stagiaire PPI pour 6 mois à partir du 1er juillet 2025, au sein de la Direction des Ressources Humaines et du service droit et relations sociales.

En tant qu'Assistant Juridique en Droit Social, vous serez amené(e) à contribuer activement aux relations sociales au sein de notre entreprise. Vos responsabilités couvriront :

• Relations collectives : Aider au fonctionnement des relations sociales avec les instances représentatives du personnel (CSE et commissions) et les représentants syndicaux (DS), notamment en fournissant un éclairage juridique pour la préparation des réunions, en contribuant à la rédaction des accords d'entreprise ou de décisions unilatérales, et en suivant le statut et les heures de délégation des représentants du personnel. Participer à la préparation et au bon déroulement des élections professionnelles, et développer les relations sociales avec de nouveaux partenaires sociaux. Gérer l'administration des mandats des représentants du personnel.
• Relations individuelles : Aider à la gestion des dossiers disciplinaires et contentieux sous la supervision de l'équipe. Fournir un conseil juridique social auprès du management RH et des managers opérationnels sur des points clés de droit et des questions d'actualité.
• Expertise en relations sociales : Assurer une veille juridique et sociale en droit individuel et collectif du travail. Contribuer à la création, l'amélioration et la sécurisation des processus et outils liés aux relations individuelles et collectives (modèles de courriers/contrats, affichages obligatoires, règlement intérieur, disciplinaire...).
• Soutien au chargé de Qualité de vie au travail : Aider dans la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail. Contribuer à l'analyse des rapports et bilans annuels, notamment le bilan social.

Profil recherché :

• Formation : élève avocat, compétences en droit social.
• Capacités : analyse, synthèse, conduite de projet, adaptation, polyvalence.
• Qualités personnelles : rigueur, esprit d'équipe, capacité à travailler en transversalité.
• Outils : maîtrise de Word, Excel, PowerPoint.

Conditions du stage :

• Durée : 6 mois à partir du 1er juillet.
• Localisation : Bordeaux, 106 quai de Bacalan.
• Avantages : accès au restaurant d'entreprise.

Engagements : Nous valorisons l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Les données personnelles recueillies seront conservées pendant 18 mois conformément à notre charte de protection des données.