Stage - Siege Social - Chargé De Communication Développement Durable H/F

Air Liquide; Paris; Sur place; EUR 11 000 - 16 000; Plein temps

Résumé du poste

Air Liquide recherche un candidat pour rejoindre l'e9quipe De9veloppement durable, avec une orientation communication et engagement. Vous contribuerez e0 la valorisation des actions ESG et e0 des initiatives socie9tales tout en accompagnant les projets internes et externes.

Le poste exige une formation Bac+4/5 et des compe9tences en re9daction, communication et organisation d'e9ve9nements, avec un niveau d'anglais courant. Stage/alternance en environnement Parisien et collaboratif.

Qualifications

• Bonne sensibilite9 aux sujets de de9veloppement durable.
• Bonnes capacite9s re9dactionnelles et esprit de synthe8se.
• Esprit d'e9quipe, autonomie, dynamisme et bon relationnel.
• Organisation, rigueur et gestion de projet.
• Anglais courant (niveau suffisant pour communiquer).

Responsabilités

• Re9alisation de contenus sur le de9veloppement durable et communications internes/externes.
• Animation de communaute9s internes et organisation d'e9ve9nements.
• Re9daction et mise e0 jour des supports de communications (vide9os, slides, infographies).
• Benchmark des bonnes pratiques et actualisation de l'intranet et du site internet.

Connaissances

Sensibilite9 Dd

Re9daction

Esprit d'e9quipe

Organisation

Anglais courant

Formation

Bac+4/5 en commerce/communication/IEP

Description du poste

Vous rejoindrez l’équipe Développement durable d’Air Liquide qui définit les engagements et l'adoption des meilleures pratiques en matière de développement durable - engagements environnementaux, sociaux et de gouvernance - ainsi que la Fondation Air Liquide, et plus spécifiquement l’équipe Communication et Engagement qui valorise le positionnement et les actions du Groupe en matière de développement durable, en interne et en externe.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

> Participation à la visibilité des engagements et résultats du Groupe en matière de Développement Durable, à la fois en interne et en externe et à l’international

• identification des sujets couvrant nos actions ESG dans le monde
• rédaction des contenus
• Presse : aide à la préparation d’interviews
• Engagement des collaborateurs et communication interne : animation de communautés internes, organisation d’événements

valorisation des sujets et des actions concrètes développement durable dans les différents canaux de communication (médias sociaux, intranet, articles internes, publications, événements…)

> Participation à la réalisation du Rapport Annuel Intégré du Groupe

> Valorisation des initiatives sociétales du Groupe, en particulier

• La Fondation Air Liquide : repositionnement des axes d’action, refonte du site internet, rédaction d’articles, postes médias sociaux, création de contenus (vidéo, présentations…)
• Valorisation du programme “Citizen at work” en interne, permettant aux collaborateurs du Groupe de s’engager auprès d’associations (volonté d’accélération)

> Participation aux missions quotidiennes

• Réalisation de vidéos, slides, infographies, campagnes et post smédias sociaux…
• Aide à l’organisation de webinaires internes ou d’événements.
• Benchmark de bonnes pratiques
• Mise à jour de l’intranet et du site internet

Are you a MATCH?

Niveau d’études souhaité : Ecole de commerce, de communication ou du monde universitaire, IEP (Bac +4 ou 5).

Pour ce poste, nous sommes à la recherche des qualités suivantes :

• Sensibilité aux sujets de développement durable.
• Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
• Esprit d’équipe, autonomie, dynamisme, bon relationnel.
• Organisation, rigueur, gestion de projet.
• Anglais courant. 1. Graduate or undergraduate 2. 0-1 years experience

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.