Stage - Siège Social - TALENT ACQUISITION SPECIALIST H/F

airliquidehr; Paris; Sur place; EUR 11 160 - 16 740; Plein temps

Résumé du poste

Air Liquide recherche un stagiaire pour rejoindre son Centre d’Excellence Recrutement à Paris. Vous serez responsable de la gestion des recrutements dans divers secteurs comme la santé et l'industrie.

Le candidat idéal doit avoir une formation supérieure en RH, être motivé, proactif et capable de s'adapter à un environnement multiculturel. La maîtrise de l'anglais est incontournable.

Ce stage offre une immersion dans un milieu international valorisant diversité et inclusion.

Qualifications

• Formation RH (école de commerce/ingénieur ou université).
• Anglais courant et autres langues européennes un plus.
• À l'aise avec les réseaux sociaux et outils digitaux.

Responsabilités

• Rédaction et diffusion d'offres d'emploi.
• Sourcing de profils sur jobboards et réseaux sociaux.
• Conduite d'entretiens de sélection et évaluation.
• Animation de viviers de candidats.

Connaissances

Aisance relationnelle

Sens du service

Proactivité

Compétences digitales

Maîtrise de l'anglais

Formation

Formation supérieure en RH ou équivalent

Description du poste

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 72 pays avec environ 67 800 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

Basé au siège du groupe Air Liquide, vous travaillerez au sein du Centre d’Excellence (CoE) Recrutement de la zone EAMEI, en charge des recrutements pour des secteurs aussi variés que la Santé, l’Industrie ou encore la R&D.

Intégré au sein d’une équipe d’une dizaine de recruteuses et recruteurs, répartis dans différents pays, vous serez en charge de recrutements en fonction des besoins.

Vous pourrez ainsi appréhender une grande diversité de profils (débutants et expérimentés) sur tous les métiers du Groupe Air Liquide (Industrie, Santé, fonctions IT, fonctions supports...) dans un environnement multiculturel.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Rédaction et marketing des offres puis la diffusion sur les canaux appropriés,
• Identification et sourcing des profils pertinents sur les jobboards et les réseaux sociaux professionnels
• Conduite d’entretiens de sélection et d'évaluation, rédaction de comptes-rendus et contrôles de références
• Animation et structuration de viviers de candidats

Vous participerez également aux actions Écoles et forums ainsi qu’aux différents projets transverses (homogénéisation des process et des bonnes pratiques au niveau européen, marque employeur, nouveaux outils de recrutement…)

Are you a MATCH?

• Issu d'une formation supérieure à dominante ou spécialisée RH (de type école de commerce/ingénieur ou université), vous recherchez un stage de fin d’études ou de césure.
• Motivé par la découvert de métiers liés au secteur de l’Energie, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre pro-activité.
• Votre capacité d'adaptation vous permettra de vous intégrer rapidement à un environnement dynamique et à concilier qualité et respect des délais
• Vous avez impérativement un niveau d’anglais courant (capacité à mener des entretiens de recrutement en anglais, à échanger avec les équipes internationales lors des projets etc.) et toute autre langue européenne supplémentaire est un plus.
• Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux, et avez une appétence pour le monde du digital (IA notamment)

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.