Stage Sales / Event (6 mois)

Hospitaliti; Clichy; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

TRIBE Paris Clichy recherche un(e) FO manager pour épauler le Directeur Commercial dans l’ensemble des fonctions liées aux événements et aux groupes, loisirs et corporate, avec une vision commerciale et orientée expérience client.

Vous concevrez et coordonnerez les événements, préparerez les devis sous 24h, négocierez jusqu’à la confirmation et veillerez à optimiser les revenus tout en garantissant une expérience TRIBE inégalée.

Qualifications

• Diplôme en management hôtelier, événementiel, marketing ou formation commerciale.
• Un 1er stage dans l'hôtellerie lifestyle ou événementiel est un plus.

Responsabilités

• Gérer et développer les ventes groupes et événements
• Assister le Directrice Commerciale et l’équipe dans le pilotage des dossiers
• Concevoir et coordonner les événements internes et privés
• Assurer le suivi administratif (devis, facturation, reporting)

Connaissances

Gestion commerciale

Événementiel

Négociation

Formation

Diplôme en management hôtelier

Description du poste

TRIBE Paris Clichy is hiring through Hosco in Clichy.Welcome to the TRIBE universe More for Less! – where style meets substance for today's modern adventurers and design lovers. For those seeking more than just a stay but an immersive experience. Yes, at TRIBE, we elevate travel into a symphony of sophisticated design and unforgettable moments.We're more than a hotel; we're a TRIBE. A global, stylish international community guided by a passion for authenticity, aesthetics, and innovation.At TRIBE Paris CLICHY, we're on the hunt for a FO manager ready to shake things up. You're a visionary eager to explore new horizons.If you got vibe, join the TRIBE family!

Description du Poste

Assister le Directeur Commercial et l’attaché(e) commercial(e) dans l’ensemble des fonctions d’organisation des events et groupes chambres (loisir et corporate).

Missions Principales

• 1. Gestion et développement commercial Qualifier les demandes, établir des devis optimisés sous 24h et assurer la négociation jusqu’à confirmation. Gérer et développer les ventes groupes et événementsOptimiser les revenus (hébergement, restauration, bar, espaces événementiels, services additionnels)Assister l’attaché commercial dans les relances des dossiers events et groupes
• 2. Organisation et coordination des événements Concevoir, planifier et coordonner les événements internes (réunions, séminaires, soirées, mariages, privatisations…).Assurer la bonne communication entre les services de l’hôtel et le suivi client avant, pendant et après l’événementOrganiser des visites du site et garantir une expérience client fluide avec le discours TRIBE
• 3. Création et communication Être force de proposition pour développer des concepts et expériences innovantsCréer et actualiser les supports commerciaux et de communication (factsheets, visuels, présentations)Participer à la promotion du lieu auprès des partenaires
• 4. Administration et suivi Assurer le suivi administratif : devis, facturation, reportingMaintenir à jour les outils commerciaux et veiller à la cohérence des communications internes et externes

Formation

• Diplôme en management hôtelier, événementiel, marketing ou formation commerciale

Expérience

• Un 1er stage est un plus, de préférence dans un hôtel lifestyle ou événementiel.