STAGE - Sales | Business Developer (6 mois)

rumble

Paris

Sur place

EUR 10 000 - 15 000

Plein temps

Il y a 31 heures
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Avantages offerts par ce poste

Gratification et incentives
Carte restaurant 9€ / jour
Transport 50% pris en charge
Accès WeWork All Access Plus

Résumé du poste

rumble, agence Paid Media basée à Paris, recherche un stagiaire Business Developer pour soutenir les fondateurs dans la structuration et le déploiement de la stratégie commerciale.

Vous contribuerez à la génération d’opportunités, à la conversion de nouveaux clients et à la croissance de rumble, avec une immersion directe dans le cycle de vente et des responsabilités dès le départ.

Qualifications

  • Stage de 6 mois dans une agence marketing ou sales.
  • Aisance à l’oral et à l’écrit.
  • Curieux(se), proactif(ve) et organisé(e).
  • Intérêt pour le marketing digital et la performance.
  • Capacité à apprendre rapidement et à signer des clients.

Responsabilités

  • Identifier et prospecter de nouveaux clients.
  • Réaliser des cold calls pour générer des opportunités.
  • Traiter les leads entrants et qualifier les prospects.
  • Organiser des rendez-vous commerciaux et gérer le pipe sur Pipedrive.
  • Participer à la stratégie d’acquisition et à l’amélioration des messages.
  • Signer vos premiers clients et suivre les deals.

Connaissances

Prospection
Gestion du pipeline
Closing
Communication écrite et orale
Organisation et proactivité

Formation

Formation : école de commerce / marketing / IAE
Maîtrise du français et anglais de travail

Outils

Pipedrive
Google Meet

Description du poste

Rejoignez l'équipe Sales de rumble, une agence Paid Media en pleine croissance, et participez activement au développement de son acquisition et de sa performance commerciale.

En tant que stagiaire Business Developer, vous accompagnerez les fondateurs dans la structuration et le déploiement de la stratégie commerciale de l’agence.

Vous contribuerez directement à la génération d’opportunités, à la conversion de nouveaux clients et à la croissance de rumble.

Vous évoluerez au cœur de la machine commerciale, avec une forte proximité avec Jérémie Eppe (cofondateur), ainsi que Léopold - Business Developer, en ayant un rôle clé dans le développement du chiffre d’affaires de l’agence.

Lors De Ce Stage, Vos Missions Seront

Votre rôle évoluera rapidement, avec un objectif clair : devenir autonome sur le cycle de vente et signer vos premiers clients.

  • Identifier et prospecter de nouveaux clients (e-commerce, startups, marques…)
  • Réaliser des cold calls pour générer des opportunités
  • Traiter les leads entrants
  • Qualifier les prospects et comprendre leurs enjeux business
  • Organiser des rendez-vous commerciaux
  • Gérer et structurer le pipe commercial sur Pipedrive
  • Participer à la stratégie d’acquisition de leads
  • Améliorer les messages, les séquences et les performances commerciales
  • Contribuer à des réflexions marketing et de positioning
  • Participer aux calls clients
  • Monter en compétence sur le closing
  • Signer vos premiers clients
  • Suivre les deals et accompagner les premières phases de relation client
Avec quels outils tu vas travailler
  • CRM Pipedrive – gestion du pipe commercial
  • Google Meet / Notion – organisation et suivi
  • Outils de veille & enrichment (LinkedIn…)
Ce que tu vas vraiment apprendre
  • Structurer un pipe et piloter une activité Sales
  • Mettre en place des stratégies d’outbound performantes
  • Développer du social selling
  • Comprendre les enjeux d’acquisition digitale (Ads, performance, ROI)
  • Pitcher, convaincre et closer
  • Travailler avec une vraie méthode commerciale

Vous êtes au cœur de l’action, pas en observation.

Le profil qu’on recherche
  • Formation : type école de commerce, école de marketing, IAE, université ou équivalent
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • Curieux(se), structuré(e) et proactif(ve)
  • À l’aise avec la prospection et la prise de contact
  • Intéressé(e) par le marketing digital et la performance
  • Capable d’apprendre vite et de tester sur le terrain

Pas besoin d’être parfait, mais il faut avoir envie de progresser vite.

Compétences
  • Bonne compréhension des bases du Sales et de la prospection
  • Capacité à structurer et suivre un pipeline commercial
  • Aisance relationnelle et capacité à convaincre
  • Bonne communication écrite et orale
  • À l’aise avec les outils digitaux (CRM, LinkedIn…)
  • Intérêt pour l’acquisition digitale et la performance

Un profil capable de générer, structurer et convertir des opportunités.

Pourquoi rejoindre rumble
Une expérience concrète et formatrice

Vous évoluez au cœur d’une agence de publicité digitale, ambitieuse, avec une immersion directe dans des problématiques réelles de vente et d’acquisition.

Une montée en compétence rapide

Vous développez une expertise complète sur le cycle de vente, de la prospection au closing, avec une forte exposition aux enjeux business.

Un environnement exigeant et stimulant

Vous travaillez aux côtés des fondateurs avec une vraie culture du résultat et du test & learn.

Un impact direct

Vos actions génèrent des opportunités concrètes et contribuent directement à la croissance de l’agence.

Travailler chez rumble

rumble accompagne des marques e-commerce et des entreprises ambitieuses sur leurs enjeux d’acquisition, de création et de performance.

Nos clients vont de la PME (Réjeanne, Le Petit Dormeur, Noreve Saint-Tropez…) à des groupes reconnus comme BlablaCar Daily, Pranarôm (Groupe Inula), Eurovia (Groupe Vinci).

L’agence est certifiée Google Partner Premier 2026 et Meta Business Partner, et s’appuie sur une approche exigeante, mêlant stratégie, créativité et analyse de la performance.

Notre conviction : ce n’est pas seulement la diffusion qui fait la différence, mais la capacité à adresser le bon message à la bonne audience pour générer des résultats concrets.

Rejoindre rumble, c’est être plongé dans un écosystème enrichissant, découvrir de nouveaux secteurs, challenger des méthodes et progresser rapidement.

L’environnement
  • Bureaux en plein Paris (9e) chez WeWork
  • Rooftop, espaces modernes, cadre très agréable
  • Équipe jeune (25-30 ans), dynamique et exigeante
  • Stage de 6 mois
  • Début : au plus tôt
  • Gratification + incentive sur performance
  • Carte restaurant : 9€ / jour (50% pris en charge)
  • Transport : 50% pris en charge
  • Accès WeWork All Access Plus
  • Premier échange (30 min)
  • Entretien + cas pratique (45 min)
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