Stage RH - Talent Acquisition Sourcing F-H

Safran; Malakoff; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un stagiaire pour rejoindre son équipe de recrutement. Ce stage vous permettra de découvrir le processus de recrutement et les métiers de la R&D, tout en contribuant à des objectifs de diversité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Talent Acquisition Specialist, apprenant à définir des postes, préqualifier des candidats et améliorer les outils de recrutement. C'est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine des Ressources humaines et acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique et technologique.

Qualifications

• Aider à la définition des postes et profils.
• Préqualifier les candidats sur leurs compétences.

Responsabilités

• Identifier et rechercher des candidats via des bases de données et réseaux sociaux.
• Accompagner le Talent Acquisition Specialist dans ses missions.

Connaissances

Relationnel

Curiosité

Persévérance

Travail en équipe

Formation

Formation en Ressources Humaines

Description du poste

Vous souhaitez découvrir le recrutement ?

Rejoignez Talent Search, l'équipe de spécialistes du recrutement du Groupe Safran !

Notre mission ?

Prendre en main tous les recrutements en CDI (Ingénieurs & Cadres, Opérateurs & Techniciens), en France et dans le monde, pour les différentes filiales de Safran.

En travaillant en binôme avec un-e Talent Acquisition Specialist, vous pourrez découvrir le processus de recrutement du Groupe, les métiers, et les techniques de recrutement utilisées chez Safran.

Votre mission consistera à nous aider dans l'atteinte de nos objectifs diversité (féminisation dans les métiers de la R&D, recrutement de personnes handicapées, etc...) en proposant aux Talent Acquisition Specialists des candidats sourcés et préqualifiés sur différents jobboards et réseaux sociaux.

Vous accompagnerez également le-la Talent Acquisition Specialist dans ses différentes missions.

Vous pourrez ainsi apprendre à :

• Définir un poste et un profil,
• Connaître les métiers de la R&D (mécanique et systèmes principalement),
• Identifier et rechercher les bons candidats via notre base de données, les CVthèques, les réseaux sociaux,
• Préqualifier les candidats sur leurs compétences,
• Participer à la vie d'un service recrutement (améliorer les outils...).

Vous aurez l'occasion de réaliser des missions différentes, avec la possibilité d'évoluer à votre rythme.

Vous suivez une formation pour vous orienter dans le monde des Ressources humaines et vous cherchez un stage de 3 à 6 mois ?

Venez découvrir cette composante incontournable : le recrutement !

Vous êtes reconnu-e pour votre relationnel, votre curiosité, votre persévérance et votre sens du service ?

Vous aimez travailler en équipe ?

Ces qualités vous permettront de réussir votre stage.

Vous pourrez également appréhender rapidement les métiers et les produits de hautes technologies de Safran.