Stage RH - Recrutement & Marque Employeur

NATERA; Rodez; Sur place; EUR 25 000 - 50 000; Temps partiel

Résumé du poste

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, basé à Rodez, qui propose un stage de 6 mois en Ressources Humaines. Vous travaillerez sur la refonte des offres d’emploi, le développement de la marque employeur et la création du livret d’accueil RH.

Profil recherché: vous préparez un Master en RH, êtes créatif et proactif, avec un intérêt pour le recrutement et la valorisation des métiers. Formation requise: Ingénieur, Master, DEA, DESS (niveau 7).

Qualifications

• Prépare un Master en RH et recherche un stage pratique.
• Créatif, curieux et force de proposition.
• Intéressé par le recrutement et la marque employeur.
• Bonnes capacités rédactionnelles et travail en mode projet.
• Idées nouvelles et initiative.
• Formation: Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Responsabilités

• Refonte des offres d’emploi et harmonisation des intitulés.
• Développement de la marque employeur et stratégie RH externe.
• Création du livret d’accueil RH modern et attractif.
• Accompagnement des managers sur l’ATS et pages carrières.

Connaissances

Rédaction

Gestion de projet

Créativité

Communication RH

Marque employeur

Recrutement

Formation

Master en RH

DEA/DESS (niveau 7)

Description du poste

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, basé à Rodez, qui propose un stage de 6 mois en Ressources Humaines. Vous travaillerez sur la refonte des offres d’emploi, le développement de la marque employeur et la création du livret d’accueil RH.

Profil recherché: vous préparez un Master en RH, êtes créatif et proactif, avec un intérêt pour le recrutement et la valorisation des métiers. Formation requise: Ingénieur, Master, DEA, DESS (niveau 7).