Stage RH Polyvalent — Recrutement et Onboarding (Paris)

Hollister Incorporated

Paris

Hybrid

EUR 10,000 - 15,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Hollister Incorporated recherche un stagiaire en Ressources Humaines pour un poste à temps plein de 6 mois à Paris La Défense, à pourvoir à partir de décembre 2026/janvier 2027. Vous accompagnerez l’équipe RH dans le recrutement, l’intégration et les aspects administratifs.

Vous coordonnerez le processus de recrutement, préparerez les contrats et aiderez au reporting RH (BDES). Exigences: formation en RH et anglais courant, esprit d’équipe et sens du service, maîtrise de Microsoft Office et

Qualifications

  • Être issu(e) ou en cours de formation en école de commerce ou université avec spécialisation Ressources Humaines
  • Maîtriser impérativement l’anglais à l’écrit et à l’oral
  • Dynamique et engagé(e)
  • Être rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e)
  • Esprit d’équipe et sens du service
  • Bonne communication et adaptabilité

Responsibilities

  • Recrutements et intégration des stagiaires (diffusion des annonces, entretiens, coordination)
  • Gestion administrative du personnel: contrats, protection sociale, dossiers, arrêts de travail
  • Reporting sur les indicateurs RH (BDES)
  • Mise à jour des fiches de postes dans le cadre d'une démarche GPEC
  • Mise en place et suivi des entretiens professionnels
  • Mise à jour de l’affichage obligatoire
  • Amélioration du processus onboarding RH
  • Suivi des plans de formation
  • Respect de l’héritage de John Dickinson Schneider
  • Autres missions selon besoin du service RH

Skills

Anglais écrit et oral
Esprit d'équipe
Sens du service
Prise d'initiative
Réactivité et adaptabilité

Education

Bac+3/4 en RH ou école de commerce

Tools

Microsoft Office
Réseaux sociaux
Plateformes d'emploi
Outils digitaux RH

Job description

Hollister Incorporated recherche un stagiaire en Ressources Humaines pour un poste à temps plein de 6 mois à Paris La Défense, à pourvoir à partir de décembre 2026/janvier 2027. Vous accompagnerez l’équipe RH dans le recrutement, l’intégration et les aspects administratifs.

Vous coordonnerez le processus de recrutement, préparerez les contrats et aiderez au reporting RH (BDES). Exigences: formation en RH et anglais courant, esprit d’équipe et sens du service, maîtrise de Microsoft Office et

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