Assitant(e) RH

Hollister Incorporated; Paris; On-site; EUR 12,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification 1200€

Job summary

Hollister Incorporated recherche un stagiaire RH à Paris La Défense pour 6 mois, à partir de décembre 2026/janvier 2027. Vous soutiendrez l’équipe RH dans les recrutements, l’administration du personnel et les projets d’amélioration des processus.

Vous êtes en formation RH, maîtrisez l’anglais et êtes dynamique, rigoureux et polyvalent. Une expérience et des compétences en MS Office et outils digitaux seront appréciées.

Qualifications

• Être en formation en RH (école de commerce ou université).
• Maîtriser l’anglais à l’écrit et à l’oral.
• Rigueur, organisation et polyvalence.
• Bonnes compétences relationnelles et esprit d’équipe.
• Maîtrise des outils Microsoft Office et des outils digitaux.

Responsibilities

• Recrutements et intégration des stagiaires (diffusion d’annonces, entretiens, coordination).
• Gestion administrative du personnel: contrats, avenants, protection sociale, dossiers, arrêts de travail.
• Reporting sur les indicateurs RH (BDES) et mise à jour des fiches de postes (GPEC).
• Suivi des entretiens professionnels et de l’affichage obligatoire.
• Amélioration du processus onboarding RH et suivi des plans de formation.

Skills

Anglais (écrit et oral)

Esprit d'équipe

Bonne communication

Rigueur et organisation

Autonomie et initiative

Sens du service

Adaptabilité

Education

Formation en école de commerce ou université, spécialisation Ressources Humaines

Tools

Microsoft Office

Réseaux sociaux

Plateformes d'emploi

Outils digitaux

Job description

Nous rendons la vie plus digne et gratifiante

Localisation

Paris

Stage à temps plein de 6 mois à pourvoir à partir de décembre 2026/janvier 2027 – Paris La Défense

Rattaché(e) à la HR Specialist, vous serez en support de l’équipe Ressources Humaines d’Hollister France INC.

Missions Principales

• Recrutements et intégration des stagiaires de l’organisation (Marketing et RH) : diffusion des annonces, entretiens et coordination du processus de recrutement,
• Gestion administrative du personnel : Préparation des contrats de travail et des avenants, protection sociale, processus d’entrée et de sortie, classement et suivi des dossiers des collaborateurs, gestion des arrêts de travail,
• Reporting sur les indicateurs RH (BDES),
• Mise à jour des fiches de postes dans le cadre d'une démarche GPEC,
• Mise en place et suivi des entretiens professionnels,
• Mise à jour de l’affichage obligatoire,
• Amélioration du processus onboarding RH,
• Suivi des plans de formation,
• Respecter et promouvoir l’héritage de John Dickinson Schneider (mission, vision et principes immuables),
• Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions et projets pourront venir s'y ajouter en fonction de l'actualité du service RH et de ses besoins.

Pour Réussir Dans Le Stage, Vous Devez

• Être issu(e) ou en cours de formation en école de commerce ou à l’université avec spécialisation Ressources Humaines
• Maitriser impérativement l’anglais à l’écrit et à l’oral
• Dynamique et engagé(e)
• Être rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e)
• Esprit d’équipe
• Sens du service et prise d'initiatives
• Aisance relationnelle / Bonne communication
• Adaptabilité
• Bonnes connaissances Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), des réseaux sociaux, plateformes d'emploi, outils digitaux

À Propos De Hollister Incorporated

Hollister Inc est une société indépendante, détenue par ses collaborateurs, qui développe, fabrique et commercialise des produits et des services de santé dans le monde entier. L'entreprise est pionnière dans le développement de produits innovants en soin de Stomathérapie, soins de la Continence et soins intensifs, mais également, créatrice de supports éducatifs pour les patients et les professionnels de santé. Basée à Libertyville, dans l'Illinois, Hollister possède des sites de fabrication et de distribution sur trois continents et vend ses produits dans près de 80 pays. Hollister Inc étant une filiale à part entière de « The Firm of John Dickinson Schneider, Inc. », elle est guidée par les mêmes principes : à la fois par sa mission, qui est de rendre la vie des gens qui utilisent ses produits et ses services plus digne et gratifiante, et par sa vision, qui est de croître et prospérer en tant qu'entreprise indépendante détenue par ses collaborateurs et, ce faisant, de devenir de meilleurs êtres humains. Pour en savoir plus, consultez le site www.Hollister.com .

Gratification : 1200€

Numéro d'identification de l'offre d'emploi : 35852