Stage RH: Pilotage de compétences & SIRH (6 mois)

Socomec Sas; Benfeld; Remote; EUR 12,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Repas d’entreprise

Transport partiel pris en charge

Jours Absence mensuels

Job summary

Socomec Sas propose un stage de gestion de compétences au sein des équipes RH et R&D/Marketing. Accompagné par un tuteur, vous structureriez le référentiel, fiabiliseriez les données et faciliteriez l’appropriation de la démarche par les équipes.

Ce stage de 6 mois vous permettra d’acquérir une expérience concrète en gestion de projet RH, en structuration d’un référentiel et en accompagnement du changement, avec un focus sur l’outil Oracle et le SIRH.

Qualifications

• Étudiant en Bac+4/5, vous préparez un diplôme en Ressources Humaines, Management, Gestion de projet, Data ou équivalent.
• Vous recherchez un stage de 6 mois.
• Vous maîtrisez Excel et savez structurer et contrôler la qualité des données.

Responsibilities

• Construire le référentiel de compétences en collectant et actualisant les compétences techniques et transversales par famille de métiers.
• Collaborer avec les experts métiers et les équipes RH lors des ateliers et validations.
• Garantir la qualité, la cohérence et la documentation des données relatives aux compétences et aux niveaux de maîtrise.
• Participer aux tests de la fonctionnalité Dynamic Skills d’Oracle et contrôler la fiabilité des données dans le SIRH.
• Piloter le suivi des actions, livrables et échéances du projet.
• Concevoir des supports de communication et guides pratiques pour accompagner l’appropriation de la démarche compétences.

Skills

Excel

Analyse de données

Gestion de projet

Anglais B2

Education

Bac+4/5 en RH/Management/Data

Tools

Oracle

Microsoft Copilot

ChatGPT

Job description

Socomec Sas propose un stage de gestion de compétences au sein des équipes RH et R&D/Marketing. Accompagné par un tuteur, vous structureriez le référentiel, fiabiliseriez les données et faciliteriez l’appropriation de la démarche par les équipes.

Ce stage de 6 mois vous permettra d’acquérir une expérience concrète en gestion de projet RH, en structuration d’un référentiel et en accompagnement du changement, avec un focus sur l’outil Oracle et le SIRH.