Stage chargé de projet RH F/H/X

Socomec Group; Benfeld; Presencial; EUR 8900 - 12.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prise en charge partielle des frais de

Jour d’absence mensuel pour les stages

Repas au restaurant d’entreprise

Carte restaurant

Onboarding dédié

Tuteur dédié

Descripción de la vacante

Socomec Group recrute un stagiaire RH pour participer au déploiement du projet de gestion des compétences auprès des équipes R&D et Marketing. Sous la supervision d’un tuteur, vous contribuerez à structurer les compétences, fiabiliser les données et faciliter l’appropriation par les équipes.

Le stage de 6 mois permet d’acquérir une expérience en gestion de projet RH, structuration d’un référentiel et accompagnement du changement, avec supports de communication et formation interne.

Formación

• Étudiant en Bac+4/5 prépare un diplôme RH/Management/Data.
• Stage de 6 mois exigé.
• Maîtrise Excel et fiabilité des données.

Responsabilidades

• Construire le référentiel de compétences par famille de métiers.
• Organiser ateliers avec experts métiers et RH et consolider les contributions.
• Assurer qualité et cohérence des données relatives aux compétences.
• Participer aux tests de Dynamic Skills d’Oracle et vérifier les données du SIRH.
• Suivre les actions, livrables et échéances du projet.
• Élaborer guides et supports pour accompagner l’appropriation de la démarche.

Conocimientos

Excel

Analyse de données

Anglais pro B2

SIRH

Collaboration internationale

Gestion de projet

Educación

Bac+4/5 Ressources Humaines/Management/Data

Herramientas

Oracle

Microsoft Copilot

ChatGPT

Descripción del empleo

Vous rejoignez l’équipe RH et participez au déploiement d’un projet de gestion des compétences auprès des équipes R&D et Marketing. Accompagné par votre tuteur, vous contribuez à structurer les compétences, à fiabiliser les données et à faciliter l’appropriation de la démarche par les équipes RH et métiers.

Missions

Sous la supervision de votre tuteur, vous serez amené à :

• Construire le référentiel de compétences en collectant, structurant et actualisant les compétences techniques et transversales par famille de métiers.
• Collaborer avec les experts métiers et les équipes RH en organisant les ateliers, en consolidant leurs contributions et en suivant les validations.
• Garantir la qualité, la cohérence et la documentation des données relatives aux compétences et aux niveaux de maîtrise.
• Participer aux tests de la fonctionnalité Dynamic Skills d’Oracle et contrôler la fiabilité des données intégrées dans le SIRH.
• Piloter le suivi des actions, des livrables et des échéances du projet.
• Concevoir des supports de communication et des guides de bonnes pratiques pour accompagner les équipes dans l’appropriation de la démarche compétences.

Grâce à ce stage, vous développerez une expérience concrète de la gestion de projet RH, de la structuration d’un référentiel de compétences, de la qualité des données et de l’accompagnement du changement.

Profil

• Étudiant en Bac+4/5, vous préparez un diplôme en Ressources Humaines, Management, Gestion de projet, Data ou au sein d’une école de commerce.
• Vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois.
• Vous maîtrisez Excel et savez structurer, analyser et contrôler la qualité des données.
• Vous maîtrisez les outils d’intelligence artificielle générative, tels que Microsoft Copilot, ChatGPT ou un outil équivalent.
• Votre niveau d’anglais professionnel B2 minimum vous permet de communiquer à l’écrit comme à l’oral.
• Vous êtes à l’aise avec les environnements digitaux et l’utilisation d’un SIRH. Une première expérience d’Oracle ou d’un outil équivalent constitue un plus.
• Vous vous intéressez à la gestion des compétences et à la transformation RH.

Parce que votre profil ne se résume pas qu’à des compétences métier:

• Rigueur et sens du détail pour structurer et fiabiliser les données.
• Proactivité et esprit d’initiative pour faire avancer les différentes étapes du projet.
• Communication et capacité à collaborer pour mobiliser des interlocuteurs RH, métiers et internationaux.

Rejoindre Socomec en stage, c’est bénéficier de conditions encadrées et d’avantages concrets :

• La prise en charge d’une partie de vos frais de transport.
• Une autorisation d’absence à raison d’un jour par mois de présence, pour les stages de plus de deux mois, conformément à la réglementation en vigueur.

Les avantages Socomec :

• La prise en charge de vos repas au restaurant d’entreprise.
• Une carte ticket restaurant pour les stagiaires en agence commerciale.
• L’accès aux avantages du Comité Social et Économique.
• Une session d’onboarding dédiée pour bien démarrer votre expérience.
• Un accompagnement de proximité avec un tuteur dédié tout au long du stage.
• Des missions concrètes et une pleine intégration aux projets de votre équipe.

#LI-CVV