Stage RH Junior – Recrutement & Projets RH

Chantelle; Cachan; Hybrid; EUR 8,900 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail flexible

Réductions sur les produits Chantelle

Conciergerie & CSE

Job summary

Groupe Chantelle recherche un Chargé des Ressources Humaines Junior en stage de 6 mois. Vous participerez au recrutement des alternants, à la rédaction et diffusion des offres, au sourcing et à la préqualification des candidatures, et vous aiderez à conduire les entretiens et les évènements recrutement.

Vous suivrez les recrutements, assurerez le suivi administratif des salariés et contribuerez à des projets RH et à la marque employeur, tout en gérant les aspects administratifs en lien avec

Qualifications

Responsibilities

• Contribution à la campagne de recrutement des alternants
• Rédaction et diffusion des offres d'alternance et diffusion sur les jobboards ciblés et écoles partenaires
• Sourcing et préqualification des candidatures et entretiens téléphoniques de préqualification
• Conduite des entretiens de sélection et participation aux évènements recrutement
• Suivi des recrutements et mise à jour des tableaux de bord, feedbacks aux candidats et validation des embauches
• Gestion administrative et suivi des salariés
• Dossiers administratifs : collecte des pièces justificatives et suivi des contrats/conventions en lien avec l'OPCO et les écoles
• Suivi des départs et complétude administrative des dossiers des stagiaires et alternants sortants
• Support au quotidien : suivi des dossiers RH courants
• Projets RH et Marque Employeur
• Marque employeur : actions diverses
• Projets transversaux : amélioration des outils RH et procédures internes

Job description

Groupe Chantelle recherche un Chargé des Ressources Humaines Junior en stage de 6 mois. Vous participerez au recrutement des alternants, à la rédaction et diffusion des offres, au sourcing et à la préqualification des candidatures, et vous aiderez à conduire les entretiens et les évènements recrutement.

Vous suivrez les recrutements, assurerez le suivi administratif des salariés et contribuerez à des projets RH et à la marque employeur, tout en gérant les aspects administratifs en lien avec