Stage RH - Chargé de Recrutement & Communication H/F

Still Rh; Pessac; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Job summary

Still Rh à Pessac recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement et communication pour soutenir l'équipe dans le processus de recrutement et la visibilité du cabinet.

Vous travaillerez aux côtés des consultants: comprendre les besoins, rédiger et publier des annonces, sourcer, mener des pré-sélections, organiser les entretiens et assurer une expérience candidat positive. Vous participerez aussi à la communication sur LinkedIn et Instagram.

Qualifications

• Étudiant en RH, communication ou domaine lié.
• Bonne maîtrise écrite et orale du français.
• Aisance avec les réseaux sociaux et la rédaction d'annonces.

Responsibilities

• Recueillir les besoins en compétences auprès de l'équipe et des consultants.
• Rédiger et publier des annonces attractives et analyser les candidatures.
• Sourcer des profils sur jobboards, réseaux sociaux et viviers internes.
• Mener des entretiens de pré-sélection et suivre les candidats tout au long du processus.
• Organiser les entretiens avec consultants et clients.
• Gérer les retours candidats et garantir une expérience positive.

Skills

Recrutement

Communication

Rédaction d'annonces

Sourcing

Entretiens pré-sélection

Gestion de l'expérience candidat

Réseaux sociaux

Job description

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement et communication pour intégrer notre équipe.

Vos missions au quotidien :

Aux côtés de nos consultants, vous participerez activement au processus de recrutement et à la communication du cabinet :

• Recueillir les besoins en compétences auprès de l'équipe.


• Rédiger et publier des annonces attractives, puis analyser les candidatures.


• Sourcer les meilleurs profils sur les jobboards, réseaux sociaux, viviers internes et autres canaux.


• Mener des entretiens de pré-sélection et assurer le suivi des candidats tout au long du processus.


• Organiser les entretiens avec nos consultants et nos clients.


• Gérer les retours candidats et garantir une expérience positive.


• Participer à la communication et à la visibilité du cabinet sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, etc.).