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Une chaîne hôtelière internationale à Paris recherche un(e) stagiaire en restauration pour accompagner le responsable F&B. Les missions incluent l'anticipation des activités, l'accueil personnalisé des clients et l'assurance de la qualité des services. Le candidat idéal est étudiant en Hôtellerie avec des compétences en service client et en communication. Stage débute en août/septembre, 35h/semaine, avec indemnités.
Êtes-vous étudiant ou venez-vous de terminer vos études ?
Rejoignez notre communauté de talents et développez-vous grâce aux opportunités que nous avons préparées pour des personnes inspirantes comme vous.
Découvrez certains des avantages que nous vous offrons :
L'hôtel Villa Marquis, member of Melia Collection, hôtel boutique 5 étoiles récemment rénové et situé en plein cœur de Paris, est à la recherche de son futur talent en stage restauration pour son restaurant Dos almas.
Vous accompagnerez le responsable F&B et son assistant dans divers projets et missions (administratives et opérationnelles). Vous veillerez au bon fonctionnement du restaurant et serez garant(e) de la qualité des services proposés aux clients.
Quelles seront vos missions principales ?
Quel profil recherchons-nous ?
Quels seront vos avantages ?
Chez Meliá, nous sommes tous VIP
De grands professionnels qui rendent la vie quotidienne plus facile et exceptionnelle. Travailler chez Melia c’est une opportunité d’évolution constante et un passeport pour construire votre avenir où vous le souhaitez.
C’est notre proximité, notre passion et nos valeurs qui font que travailler au sein du groupe Meliá est une expérience inoubliable et qui vous feront vivre des moments remplis d’émotion. Vous aurez toujours en vous cette sensation d’appartenir à une grande famille, famille créée grâce à des personnes comme vous, des personnes VIP.
Chez Meliá Hotels International, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes sur le lieu de travail, avec le soutien de la direction et des principes énoncés dans les politiques des ressources humaines. Nous accordons également une grande importance à la diffusion d'une culture d'entreprise axée sur l'égalité effective dans toute l'équipe et à la sensibilisation à la nécessité d'agir de manière conjointe et globale.
Nous promouvons notre engagement en faveur de l'égalité et de la diversité, en évitant toute forme de discrimination, en particulier liée à des motifs de handicap, de race, de religion, de genre ou d'âge. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion parmi nos collaborateurs sont essentielles à notre succès en tant qu'entreprise mondiale.
De plus, nous nous engageons pour la croissance durable de notre secteur grâce à une grande équipe humaine socialement responsable. En ce sens, notre devise est "Vers un avenir durable, à partir d'un présent responsable". Grâce à tous les collaborateurs, nous le rendons possible.
Si vous souhaitez devenir “Very Inspiring People”, suivez-nous sur :
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