Stage Ressources Humaines

APEF; Vannes; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Job summary

APEF propose un stage conventionné basé à Vannes, axé sur les ressources humaines. Sous la responsabilité du responsable d’agence, vous accompagnerez l’équipe dans la gestion du personnel.

Vous participerez à la mise en ligne des offres, à la sélection des candidatures, aux entretiens, à la création de plannings et à l’accueil des intervenants. Ce stage vous permettra de développer des compétences RH opérationnelles et de découvrir les outils de recrutement utilisés sur le terrain.

Responsibilities

• Miseen ligne d’offres d’emploi (utilisation d’outil spécifique au recrutement)
• Sélection des candidatures
• Observation lors des entretiens de recrutement
• Participation à la création de plannings
• Participation à la gestion des absences
• Miseen relation des intervenants avec les clients
• Suivi de l’intégration d’un nouveau salarié
• Participation au suivi RH du personnel
• Participation au suivi des compteurs d’annualisation
• Accueil physique et téléphonique des intervenants

Job description

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 100 agences succursales et franchisées, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Les agences APEF interviennent sur différents services à la personne (aide ménager, aide aux personnes âgées, jardinage & bricolage, garde d’enfants ...). Chaque agence APEF développe son activité commerciale (prospection, visite clients…) et assure une proximité clients par une évaluation des besoins personnalisée.

Dans ce cadre, APEF propose un stage àdominante RH.

La mission:

Après une période d’observationet de formation sur le métier d’APEF, vous accompagnerez le responsabledans la gestion de son personnel :

1. Miseen ligne d’offres d’emploi (utilisation d’outil spécifique au recrutement)
2. Sélectiondes candidatures
3. Observationlors des entretiens de recrutement
4. Participationà la création de plannings
5. Participationà la gestion des absences
6. Miseen relation des intervenants avec les clients
7. Suivide l’intégration d’un nouveau salarié
8. Participationau suivi RH du personnel
9. Participationau suivi des compteurs d’annualisation
10. Accueilphysique et téléphonique des intervenants

Le stagiaire est sous la responsabilité duresponsable d’agence.

Les conditions:

-Stage conventionné basé àVannes

-Durée du stage: 1 à 2 mois

- A pourvoir pour les mois suivants: Dès que possible