Stage – Responsable de flux amont (Approvisionnement) - F/H

Schneider Electric North America; Libourne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en automatisation, située à Libourne, recherche un stagiaire en supply chain pour optimiser les flux amont. Le candidat idéal est étudiant en dernière année d’ingénierie ou Master, avec de bonnes capacités d’analyse et une maîtrise d’Excel. Le stage offre une expérience concrète avec un impact direct sur la performance, ainsi que des avantages tels qu’une gratification mensuelle et des télétravail.

Prestations

Gratification mensuelle

Prime de fin de stage

Participation aux frais de transport

Télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)

Accès au restaurant d'entreprise

Qualifications

• Maîtrise d'Excel nécessaire pour l'analyse des données.
• Niveau d'anglais professionnel est requis.
• Une première expérience en milieu industriel est un plus.

Responsabilités

• Cartographier et analyser les flux physiques et d’information.
• Identifier les leviers d’amélioration sur les délais et coûts.
• Participer à la mise en place de solutions d’optimisation.
• Collaborer avec les équipes pour assurer la cohérence des projets.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions.
• Contribuer à la conduite du changement auprès des équipes.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Aisance relationnelle

Curiosité

Formation

Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou Master

Outils

Excel

PowerPoint

ERP (SAP, Oracle)

Description du poste

L’usine SFCME de Libourne, filiale de Schneider Electric France, compte 200 collaborateurs spécialisés dans la fabrication de cellules de disjonction moyenne tension (24kV). Notre expertise repose sur un savoir-faire en soudure, robotique et contrôle électrique, avec des innovations majeures comme AirMRSet.

Au sein de l’équipe supply chain (15 personnes – upstream, downstream, magasin), nous recherchons un stagiaire pour accompagner la transformation et l’optimisation des flux amont.
Intégré(e) au service Organisation, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Organisation Flux Amont et contribuerez à des projets stratégiques impactant la performance industrielle, la digitalisation et la durabilité.

Missions

Sous la supervision de votre tuteur, vos principales missions seront :

• Cartographier et analyser les flux physiques et d’information liés aux approvisionnements.
• Identifier les leviers d’amélioration sur les délais, coûts, fiabilité et durabilité.
• Participer à la mise en place de solutions d’optimisation : réorganisation des zones de réception, digitalisation, automatisation…
• Collaborer avec les équipes achats, production, qualité et IT pour assurer la cohérence des projets.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d’action.
• Contribuer à la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles.

Profil recherché

• Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou Master spécialisé en logistique, supply chain ou organisation industrielle (Bac+5).
• Bonnes capacités d’analyse, rigueur et esprit de synthèse.
• Aisance relationnelle, curiosité et goût du terrain.
• Maîtrise d’Excel et PowerPoint, idéalement d’un ERP (SAP, Oracle…)
• Niveau d’anglais professionnel.
• Une première expérience en milieu industriel est un plus.

Ce que nous offrons

• Une immersion dans un environnement industriel stimulant et innovant.
• Des projets concrets avec un impact direct sur la performance et la satisfaction client.
• Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.
• Une ambiance collaborative et bienveillante.
• Possibilité de poursuivre en alternance à l’issue du stage si profil confirmé.

Avantages

• D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
• D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D’autres avantages :
• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
• des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
• jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances.