Stage : Renforcer le processus de choix des connecteurs et de leur coating pour assurer la qualité

Groupe PSA; Poissy; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Job summary

Stage au sein du Groupe PSA pour renforcer le processus de choix des connecteurs et de leur coating afin d’assurer la qualité et la durée de vie face aux contraintes thermiques, électriques et vibratoires.

Le candidat interviendra dans un contexte véhicule avec des systèmes LIN/CAN et devra consolider les référentiels et outils utilisés. Chargé d’établir des critères de criticité et de les appliquer à une première liste de composants.

Qualifications

• Étudiant en dernière année DUT/IUT ou Master en électronique ou électrotechnique.
• Connaissance des contraintes de conception de composants mécatroniques (capteurs/actionneurs).
• Maîtrise des outils bureautiques et rigueur technique.

Responsibilities

• Consolider le processus de choix avec les partenaires métier connectique.
• Modifier les outils et référentiels associés.
• Adapter le processus CRF et y intégrer la criticité du composant.
• Définir les critères de cotation de la criticité et les converger avec les métiers.
• Appliquer ces critères à une première liste de composants et déployer le nouveau processus.

Skills

Électronique

Électrotechnique

LIN/CAN

Qualité

Synthèse/Règles

Bureautique

Education

DUT/IUT ou Master en électronique/électrotechnique

Job description

Stage : Renforcer le processus de choix des connecteurs et de leur coating pour assurer la qualité

Description du poste

Filière/Métier

Intitulé du poste

Stage : Renforcer le processus de choix des connecteurs et de leur coating pour assurer la qualité

Description de la mission

Contexte: Au sein d'un département développant les capteurs / actionneurs pour les différents types de motorisations (thermiques, hybrides, électriques) et leurs adaptations sur nos bases véhicules (système de carburant, refroidissement, admissions, ...), nous sommes confrontés aux besoins de maitriser le choix de nos connecteurs et de leur coating notamment afin d'assurer une excellente qualité et durée de vie en fonction de nos nombreuses contraintes thermiques, électriques et vibratoires. Cette problématique est accentuée par l'utilisation de plus en plus fréquente de communication LIN/CAN/SENT et par l'apparition de nouvelles applications plus ou moins stressantes.

Mission: L'objet de ce stage est de consolider le processus de choix avec nos partenaires du métier connectique et de modifier en conséquence les outils utilisés.

1. Création d'un référentiel basé sur le retex de faits techniques sur un park lock électrique : recueil de toutes les informations, tests, ... Rédaction des documents de référentiels donnant les grandes lignes du choix de la meilleure technologie de connecteur, notamment pour adapter nos process de conception.
2. Adapter le processus CRF avec notre partenaire en vue d'y intégrer une notion de criticité du composant
3. Définir les critères permettant de coter la criticité et les "converger" avec le métier mais aussi d'autres métiers de composant électronique et le métier connectique
4. Appliquer ces critères à une 1ère liste de composant
5. Déployer le nouveau processus au sein de l'entité et avec le métier connectique

Profil : vous êtes Étudiant(e) en dernière année de DUT ou IUT ou Master dans le domaine de l'électronique ou électrotechnique

Compétences techniques :

• Connaissance électronique et électrotechnique.
• Connaissance des contraintes de la conception de composant mécatroniques de type capteurs ou actionneurs.
• Connaissance des communications LIN ou CAN est un plus.
• Méthodes qualité.
• Capacité à synthèthiser et produire un nouveau standard / référentiel.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Compétences comportementales :

• Rigueur et sens du détail.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Autonomie et sens de l'organisation.
• Curiosité technique.
• Force de proposition et de persuasion.
• Aptitude à travailler avec des interlocuteurs multiples (au sein de l'équipe et avec le métier connectique).
• Bonnes capacités de communication orale et écrite.
• Pédagogue.
• Français et anglais professionnel.

Chez Stellantis nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap.

La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement future.

Durée du contrat

2 mois

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Entité de rattachement

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